Paikallinen sopiminen rakennusalalla
Kaislavuo, Markus (2015)
Kaislavuo, Markus
Tampereen ammattikorkeakoulu
2015
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015120118628
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015120118628
Tiivistelmä
Kuluneen vuoden aikana on julkisessa keskustelussa puhuttu paljon paikallisesta sopimisesta ja sen lisäämisestä. Paikallisella sopimisella tarkoitetaan yleensä sitä, että jostakin asiasta sovitaan työpaikalla tavalla, joka poikkeaa laista tai työehtosopimuksesta. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa tutkielma, jossa kartoitettiin paikallisen sopimisen tämän hetkistä tilannetta talonrakennusalalla. Opinnäytetyössä koottiin yhteen tämänhetkisiä paikallisen sopimisen mahdollisuuksia rakennusalalla, eri osapuolten kehittämisehdotuksia ja mielipiteitä paikallisen sopimisen lisäämisestä sekä rakennusalalla että yleisesti ottaen Suomessa. Opinnäytetyössä otettiin esille myös paikalliseen sopimiseen liittyviä ongelmia eri osapuolten näkökulmista ja esitettiin laskelmia nykyisen paikallisen sopimisen vaikutuksista rakennustyömaan sekä yrityksen talouteen.
Työssä käsiteltiin paikallista sopimista nimenomaan talonrakennusalan työntekijän kannalta eikä otettu kantaa rakennusalan toimihenkilöiden tai muiden työehtosopimusten sisältöön. Paikallisen sopimisen seurauksia ja vaikutuksia käsiteltiin yksittäisen työntekijän, rakennustyömaan sekä yrityksen näkökulmasta. Opinnäytetyössä ei otettu kantaa Suomen tämänhetkisen kilpailukyvyn kehittämiseen. Opinnäytetyötä varten haastateltiin Rakennusliiton ja Talonrakennusteollisuuden alueellisia edustajia. Tietoa opinnäytetyöhön kerättiin myös sanomalehdistä, rakennusalan lehdistä ja kirjallisuudesta sekä työmarkkinajärjestöjen nettisivuilta.
Opinnäytetyön tuloksena saatiin kokoava tutkielma, joka tuo esiin sen, että talonrakennusalalla voidaan jo nyt sopia paljon asioita paikallisesti. Tuotannon kannalta osa asioista osoittautui kuitenkin melko merkityksettömiksi. Ilmeni, että työnantajapuolella on selvästi enemmän kehitysehdotuksia paikallisen sopimisen suhteen kuin työntekijäpuolella. Opinnäytetyön laskuesimerkeistä näki, että jo nykyisillä paikallisen sopimisen työkaluilla voidaan vaikuttaa työmaan ja yrityksen talouteen. Opinnäytetyöstä ilmeni myös, että paikallinen sopiminen on Suomessa eräänlaisessa murrosvaiheessa. Esimerkiksi viiden vuoden päästä kirjaukset paikallisesta sopimisesta laissa ja työehtosopimuksissa voivat olla hyvin erilaisia kuin tällä hetkellä. Eri osapuolilla oli myös melko erilaisia mielipiteitä aiheesta sekä luottamuksen puutetta toinen toistaan kohtaan.
Työssä käsiteltiin paikallista sopimista nimenomaan talonrakennusalan työntekijän kannalta eikä otettu kantaa rakennusalan toimihenkilöiden tai muiden työehtosopimusten sisältöön. Paikallisen sopimisen seurauksia ja vaikutuksia käsiteltiin yksittäisen työntekijän, rakennustyömaan sekä yrityksen näkökulmasta. Opinnäytetyössä ei otettu kantaa Suomen tämänhetkisen kilpailukyvyn kehittämiseen. Opinnäytetyötä varten haastateltiin Rakennusliiton ja Talonrakennusteollisuuden alueellisia edustajia. Tietoa opinnäytetyöhön kerättiin myös sanomalehdistä, rakennusalan lehdistä ja kirjallisuudesta sekä työmarkkinajärjestöjen nettisivuilta.
Opinnäytetyön tuloksena saatiin kokoava tutkielma, joka tuo esiin sen, että talonrakennusalalla voidaan jo nyt sopia paljon asioita paikallisesti. Tuotannon kannalta osa asioista osoittautui kuitenkin melko merkityksettömiksi. Ilmeni, että työnantajapuolella on selvästi enemmän kehitysehdotuksia paikallisen sopimisen suhteen kuin työntekijäpuolella. Opinnäytetyön laskuesimerkeistä näki, että jo nykyisillä paikallisen sopimisen työkaluilla voidaan vaikuttaa työmaan ja yrityksen talouteen. Opinnäytetyöstä ilmeni myös, että paikallinen sopiminen on Suomessa eräänlaisessa murrosvaiheessa. Esimerkiksi viiden vuoden päästä kirjaukset paikallisesta sopimisesta laissa ja työehtosopimuksissa voivat olla hyvin erilaisia kuin tällä hetkellä. Eri osapuolilla oli myös melko erilaisia mielipiteitä aiheesta sekä luottamuksen puutetta toinen toistaan kohtaan.