Nurse’s Knowledge of, and Skill in Multiculturalism working Environment
Mulu, Amos; Savi, Victor; Zhen, Zengjiang (2016)
Mulu, Amos
Savi, Victor
Zhen, Zengjiang
Lahden ammattikorkeakoulu
2016
Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016091514316
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016091514316
Tiivistelmä
Monikulttuurisuus ja muuttuvat erilaisuudet ovat tulleet viime aikoina merkittäviksi normeiksi terveyden huollon sektoreilla joten, terveyden huollon työntekijöiden tarvitsee oppia ja ymmärtää miten kohdata tämänlaista dynamiikka. Näin kirjallisuuskatsauksen tehtiin kerätäkseen ja tarjotakseen tietoa sairaanhoitajien osaamista monikulttuurilaisuudesta työympäristössä.
Tämän opinnäytetyön tarkoitus on kerätä ja tarjota tietoa sairaanhoitajien osaamisesta monikulttuurisessa työympäristössä. Sen tarkoitus oli myös kerätä informaatiota voiko monikulttuurista yhteistyötä käyttää kehittämään terveydenhuollon palvelun tuottamista. Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli tiedottaa sairaanhoitajien tietojen ja taitojen tärkeyttä monikulttuurisuudessa, jota voidaan käyttää terveydenhuollon parantamisessa sekä potilaiden tyytyväisyyden takaamisessa.
Kuvaavaa kirjallisuuskatsausta käytettiin tutkimusmenetelmänä ja sisällön analyysia käytettiin analysoimaan eri tietolähteitä. Joskus kerätty tieto oli jaettu eri kategorioituihin teemoihin. Perusteellisen lukemisen kautta lähteiden tiedot oli osoitettu esille tutkimuskysymyksien vastauksissa. Tämän opinnäytetyön tuloksena oli osoittaa, että tarjoamalla turvallisuutta, integroituna terveydenhuollon potilaille, kulttuurisesti pätevä hoitotyön taito on perusta kaikille sairaanhoitajille. Kaikilla sairaanhoitajilla pitäisi olla tieto eri kulttuurisista taustoista työympäristöjen tehokkaan palvelujen tarjoamiseen. Kieli osana kulttuuria on myös noussut avain vaatimukseksi sairaanhoitajille jotka työskentelevät tehokkaana osana terveydenhuollon järjestelmässä ja organisaatioissa. Sairaanhoitajilla tulisi olla monipuolinen johtamiskyky, tehdäkseen poliittisia päätöksiä eritoten monikulttuurisessa työympäristössä. Tämän opinnäytetyön lähteitä voidaan käyttää kehittämään monikulttuurista yhteistyötä sairaanhoitajien työpaikoilla.
Tämän opinnäytetyön tarkoitus on kerätä ja tarjota tietoa sairaanhoitajien osaamisesta monikulttuurisessa työympäristössä. Sen tarkoitus oli myös kerätä informaatiota voiko monikulttuurista yhteistyötä käyttää kehittämään terveydenhuollon palvelun tuottamista. Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli tiedottaa sairaanhoitajien tietojen ja taitojen tärkeyttä monikulttuurisuudessa, jota voidaan käyttää terveydenhuollon parantamisessa sekä potilaiden tyytyväisyyden takaamisessa.
Kuvaavaa kirjallisuuskatsausta käytettiin tutkimusmenetelmänä ja sisällön analyysia käytettiin analysoimaan eri tietolähteitä. Joskus kerätty tieto oli jaettu eri kategorioituihin teemoihin. Perusteellisen lukemisen kautta lähteiden tiedot oli osoitettu esille tutkimuskysymyksien vastauksissa. Tämän opinnäytetyön tuloksena oli osoittaa, että tarjoamalla turvallisuutta, integroituna terveydenhuollon potilaille, kulttuurisesti pätevä hoitotyön taito on perusta kaikille sairaanhoitajille. Kaikilla sairaanhoitajilla pitäisi olla tieto eri kulttuurisista taustoista työympäristöjen tehokkaan palvelujen tarjoamiseen. Kieli osana kulttuuria on myös noussut avain vaatimukseksi sairaanhoitajille jotka työskentelevät tehokkaana osana terveydenhuollon järjestelmässä ja organisaatioissa. Sairaanhoitajilla tulisi olla monipuolinen johtamiskyky, tehdäkseen poliittisia päätöksiä eritoten monikulttuurisessa työympäristössä. Tämän opinnäytetyön lähteitä voidaan käyttää kehittämään monikulttuurista yhteistyötä sairaanhoitajien työpaikoilla.