Kohti kokonaisvaltaista kuntoutusta – YHTEISTÄ TOIMINTATAPAA FYSIOS KONTINKANKAALLA IKÄÄNTYNEIDEN KUNTOUTUKSEEN
Lapinoja, Jenny (2016)
Lapinoja, Jenny
Oulun ammattikorkeakoulu
2016
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016111216089
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016111216089
Tiivistelmä
TIIVISTELMÄ
Oulun ammattikorkeakoulu
Sosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen, ylempi ammattikorkeakoulututkinto
Tekijä: Jenny Lapinoja
Opinnäytetyön nimi: Voimavaroja vahvistaen – Yhteistä toimintatapaa Fysios Kontinkankaalla ikääntyneiden kuntoutukseen
Työn ohjaajat: Yliopettaja, TtT Kaisa Koivisto & Lehtori, ThM Marika Heiskanen
Työn valmistumislukukausi- ja vuosi: Syksy 2016 Sivumäärä: 106 + 6
Tämä tutkimus- ja kehittämistyö on työelämälähtöinen, joka on toteutettu yhteistyössä Fysios Kontinkankaan työntekijöiden kanssa osallistavana toimintatutkimuksena huhti- syyskuun 2016 välisenä aikana. Kehittämistyön taustalla oli organisaatiosta nousevat tarpeet ja toiveet kehittää kuntoutuksen toimintamallia, joka loisi pohjan ikääntyneiden kuntoutuksen kehittämiselle. Kehittämisen rinnalla kehittäjät ovat saaneet kolmessa eri osassa WHO:n hyväksymien kouluttajien toimesta ICF-koulutusta. Kehittämistyön kokonaistavoite oli tuottaa Fysios Kontinkankaan työyhteisön kanssa yhtenäinen ikääntyneiden kuntoutuksen toimintamallin kehityssuunnitelma ICF-viitekehyksellä. Tarkoituksena oli kuvata ja analysoida Fysios Kontinkankaan toimintamallin kehityssuunnitelman kehittämisprosessia.
Kehittämistyön toteutusta on ohjannut toimintatutkimuksellinen lähestymistapa. Työvaiheet etenivät sykleittäin alkaen kehittämiskohteen havaitsemisesta jota seurasi alkutilan kartoitus, toteutusvaihe ja viimeiseksi yhtenäisen toimintamallin kehityssuunnitelman luominen. Kehittämistyön arviointia on tehty koko kehittämisprosessin ajan. Kehittämistyötä ohjasivat tutkimuskysymykset: 1. Millaisia kokemuksia ICF:n käytöstä on kehittämisprosessin aikana ja päätyttyä työntekijöiden kuvaamana? 2. Miten ICF tulee ottaa käyttöön työyhteisössä?
3. Millainen on Fysios Kontinkankaan yhtenäisen toimintamallin kehityssuunnitelma ICF viitekehyksellä? Ensimmäiseen kysymykseen haettiin vastauksia kyselylomakkeen ja tutkija-kehittäjän havaintojen avulla. Kyselylomakkeen avulla selvitettiin myös kehittämistyön alussa ollutta alkutilannetta. Toiseen ja kolmanteen tutkimuskysymykseen haettiin vastauksia neljässä kehittämistapaamisessa tuotetuista dialogeista. Yksi aineistonkeruumenetelmä oli Learning Cafe. Kehittämistapaamisten lisäksi kehittäjät tekivät yksilötehtävän sekä toteuttivat ICF-työpajoja ICF:n käyttöönottamiseksi.
Aineiston analysointi on tapahtunut induktiivisella aineiston analysoinnilla.
Alkutilan kartoituksen mukaan ICF:n käyttö oli vähäistä tai sen käyttöä ei tunnistettu kehittämisprosessin alussa. Tutkimustulosten mukaan ICF sopii hyvin ikääntyneiden kuntoutuksen toimintamallin viitekehykseksi. ICF: n käyttöönotto on pitkä prosessi joka tulisi toteuttaa käytännön harjoittelun ja yhteisten keskustelujen avulla. Kehittämistyön lopputuloksena syntyi Fysios Kontinkankaan yhteisen ikääntyneiden kuntoutuksen toimintamallin kehityssuunnitelma ICF-viitekehyksellä, millä vastataan kolmanteen tutkimuskysymykseen.
Asiasanat: ICF, toimintakyky, kuntoutus, toimintatutkimus, kehittäminen, käyttöönotto
Oulun ammattikorkeakoulu
Sosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen, ylempi ammattikorkeakoulututkinto
Tekijä: Jenny Lapinoja
Opinnäytetyön nimi: Voimavaroja vahvistaen – Yhteistä toimintatapaa Fysios Kontinkankaalla ikääntyneiden kuntoutukseen
Työn ohjaajat: Yliopettaja, TtT Kaisa Koivisto & Lehtori, ThM Marika Heiskanen
Työn valmistumislukukausi- ja vuosi: Syksy 2016 Sivumäärä: 106 + 6
Tämä tutkimus- ja kehittämistyö on työelämälähtöinen, joka on toteutettu yhteistyössä Fysios Kontinkankaan työntekijöiden kanssa osallistavana toimintatutkimuksena huhti- syyskuun 2016 välisenä aikana. Kehittämistyön taustalla oli organisaatiosta nousevat tarpeet ja toiveet kehittää kuntoutuksen toimintamallia, joka loisi pohjan ikääntyneiden kuntoutuksen kehittämiselle. Kehittämisen rinnalla kehittäjät ovat saaneet kolmessa eri osassa WHO:n hyväksymien kouluttajien toimesta ICF-koulutusta. Kehittämistyön kokonaistavoite oli tuottaa Fysios Kontinkankaan työyhteisön kanssa yhtenäinen ikääntyneiden kuntoutuksen toimintamallin kehityssuunnitelma ICF-viitekehyksellä. Tarkoituksena oli kuvata ja analysoida Fysios Kontinkankaan toimintamallin kehityssuunnitelman kehittämisprosessia.
Kehittämistyön toteutusta on ohjannut toimintatutkimuksellinen lähestymistapa. Työvaiheet etenivät sykleittäin alkaen kehittämiskohteen havaitsemisesta jota seurasi alkutilan kartoitus, toteutusvaihe ja viimeiseksi yhtenäisen toimintamallin kehityssuunnitelman luominen. Kehittämistyön arviointia on tehty koko kehittämisprosessin ajan. Kehittämistyötä ohjasivat tutkimuskysymykset: 1. Millaisia kokemuksia ICF:n käytöstä on kehittämisprosessin aikana ja päätyttyä työntekijöiden kuvaamana? 2. Miten ICF tulee ottaa käyttöön työyhteisössä?
3. Millainen on Fysios Kontinkankaan yhtenäisen toimintamallin kehityssuunnitelma ICF viitekehyksellä? Ensimmäiseen kysymykseen haettiin vastauksia kyselylomakkeen ja tutkija-kehittäjän havaintojen avulla. Kyselylomakkeen avulla selvitettiin myös kehittämistyön alussa ollutta alkutilannetta. Toiseen ja kolmanteen tutkimuskysymykseen haettiin vastauksia neljässä kehittämistapaamisessa tuotetuista dialogeista. Yksi aineistonkeruumenetelmä oli Learning Cafe. Kehittämistapaamisten lisäksi kehittäjät tekivät yksilötehtävän sekä toteuttivat ICF-työpajoja ICF:n käyttöönottamiseksi.
Aineiston analysointi on tapahtunut induktiivisella aineiston analysoinnilla.
Alkutilan kartoituksen mukaan ICF:n käyttö oli vähäistä tai sen käyttöä ei tunnistettu kehittämisprosessin alussa. Tutkimustulosten mukaan ICF sopii hyvin ikääntyneiden kuntoutuksen toimintamallin viitekehykseksi. ICF: n käyttöönotto on pitkä prosessi joka tulisi toteuttaa käytännön harjoittelun ja yhteisten keskustelujen avulla. Kehittämistyön lopputuloksena syntyi Fysios Kontinkankaan yhteisen ikääntyneiden kuntoutuksen toimintamallin kehityssuunnitelma ICF-viitekehyksellä, millä vastataan kolmanteen tutkimuskysymykseen.
Asiasanat: ICF, toimintakyky, kuntoutus, toimintatutkimus, kehittäminen, käyttöönotto