Välittävää kohtaamista nuorilähtöisesti : Sosiaalinen vahvistaminen Vamoksessa
Hirvikoski, Siisi (2016)
Hirvikoski, Siisi
Metropolia Ammattikorkeakoulu
2016
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016120118694
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016120118694
Tiivistelmä
Tämän tutkimuksellisen kehittämistyön tarkoituksena oli kuvata sosiaalista vahvistamista Helsingin Diakonissalaitoksen Vamos nuorten palveluissa ammattilaisten näkökulmasta. Kehittämistyössä selvitettiin myös miten sosiaalisen vahvistamisen osaamista voitaisiin
Vamoksessa kehittää. Tavoitteena oli nuorten sosiaalinen vahvistuminen.
Tutkimuksellisessa kehittämistyössä käytettiin toimintatutkimuksellista lähestymistapaa.
Kehittämistyön aineisto kerättiin Vamoksen työntekijöiltä sähköisellä kyselyllä. Kyselyyn vastasi 33 työntekijää. Kyselytutkimuksen aineisto analysoitiin aineistolähtöisen
sisällönanalyysin avulla. Aineiston analyysin tekoa opasti tutkimuksen tekijän
työelämäohjaaja Vamos Kuopion yksiköstä.
Tulosten mukaan sosiaalinen vahvistaminen on Vamoksen työntekijöiden työn viitekehys. Se mahdollistaa nuoren elämänlaadun parantumisen ja on nuorelle merkityksellistä. Nuori voi sosiaalisen vahvistamisen kautta rakentaa uudenlaista identiteettiä ja laajentaa
elämänpiiriään - vahvistua. Vamoksen sosiaalisen vahvistamisen toteutuksen ydin syntyy kohtaamisessa nuoren kanssa – se on välittävää ja nuorilähtöistä. Sosiaalista vahvistamista toteutetaan Vamoksessa tavoitteellisesti osallistavalla työotteella yhdessä nuorten kanssa. Yhteisöllisyys ja verkostotyö kuuluvat kiinteänä osana arjen toimintaan. Työorientaatiota
tulisi kehittää lisäämällä tukea nuorelle Vamoksen palveluprosessin eri vaiheissa ja
edistämällä nuoren osallisuutta päätöksentekoon. Henkilöstön sosiaalisen vahvistamisen osaamista tulisi vahvistaa ja rakentaa yhteiseksi.
Tutkimuksellista kehittämistyötä voidaan jatkossa hyödyntää Vamoksen ammatillisessa
kehittämistyössä. Tämä tutkimuksellinen kehittämistyö auttoi Vamoksen työntekijöiden
sosiaalisen vahvistamisen ymmärryksen ja työkäytäntöjen sekä kehittämistarpeiden
lähtötilanteen selvittämisessä.
Vamoksessa kehittää. Tavoitteena oli nuorten sosiaalinen vahvistuminen.
Tutkimuksellisessa kehittämistyössä käytettiin toimintatutkimuksellista lähestymistapaa.
Kehittämistyön aineisto kerättiin Vamoksen työntekijöiltä sähköisellä kyselyllä. Kyselyyn vastasi 33 työntekijää. Kyselytutkimuksen aineisto analysoitiin aineistolähtöisen
sisällönanalyysin avulla. Aineiston analyysin tekoa opasti tutkimuksen tekijän
työelämäohjaaja Vamos Kuopion yksiköstä.
Tulosten mukaan sosiaalinen vahvistaminen on Vamoksen työntekijöiden työn viitekehys. Se mahdollistaa nuoren elämänlaadun parantumisen ja on nuorelle merkityksellistä. Nuori voi sosiaalisen vahvistamisen kautta rakentaa uudenlaista identiteettiä ja laajentaa
elämänpiiriään - vahvistua. Vamoksen sosiaalisen vahvistamisen toteutuksen ydin syntyy kohtaamisessa nuoren kanssa – se on välittävää ja nuorilähtöistä. Sosiaalista vahvistamista toteutetaan Vamoksessa tavoitteellisesti osallistavalla työotteella yhdessä nuorten kanssa. Yhteisöllisyys ja verkostotyö kuuluvat kiinteänä osana arjen toimintaan. Työorientaatiota
tulisi kehittää lisäämällä tukea nuorelle Vamoksen palveluprosessin eri vaiheissa ja
edistämällä nuoren osallisuutta päätöksentekoon. Henkilöstön sosiaalisen vahvistamisen osaamista tulisi vahvistaa ja rakentaa yhteiseksi.
Tutkimuksellista kehittämistyötä voidaan jatkossa hyödyntää Vamoksen ammatillisessa
kehittämistyössä. Tämä tutkimuksellinen kehittämistyö auttoi Vamoksen työntekijöiden
sosiaalisen vahvistamisen ymmärryksen ja työkäytäntöjen sekä kehittämistarpeiden
lähtötilanteen selvittämisessä.