Osaamisen johtaminen pk-yrityksen haasteena
Pietiläinen, Suvi (2016)
Pietiläinen, Suvi
Savonia-ammattikorkeakoulu
2016
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016121921058
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016121921058
Tiivistelmä
Opinnäytetyön päätavoite oli kerätä ja tutkia tietoa osaamisen johtamisesta ja varmistamisesta. Osaamisen johtamisesta on paljon kirjallisuutta ja tarkoitus oli tiivistää ja jäsentää tietoa. Opinnäytetyö on tarkoitettu yritysjohdolle, jotta he ymmärtäisivät osaamisen johtamisen olevan jatkuva prosessi ja tärkeä yrityksen menestyksessä. Työ tehtiin Kuopiossa toimivalle kasvavalle kotimaisilla ja kansanvälisillä markkinoilla toimivalle korkeanteknologian yritykselle, jossa pohditaan osaamisen johtamisen toimenpiteitä. Monissa kasvavissa pk-yrityksissä voi olla tilanne, jossa osaamisen johtamiseen ei osata kiinnittää tarpeeksi huomiota tai johdon resurssien rajallisuus estää asiaan perehtymisen. Osaamisen johtaminen kuuluu yrityksen strategiseen ja operatiiviseen työhön eikä sitä saisi erottaa pelkiksi erillisiksi toimenpiteiksi. Opinnäytetyössä tuodaan esille osaamisen johtamisen laajuus ja vaikuttavuus yrityksen toimintaan.
Opinnäytetyössä tutustuttiin osaamisen johtamisen kirjallisuuteen, jonka perusteella koottiin mahdollisimman tiivis, mutta kattava tietopaketti osaamisen johtamisesta ja yrityksen osaamisen kehittämisessä. Osaamisen johtamisen eri osa-alueet on ryhmitelty kokonaisuuksiksi, jotta opinnäytetyön käyttäminen arjen työskentelyssä olisi loogista ja helppoa.
Opinnäytetyössä tutustuttiin osaamisen johtamisen kirjallisuuteen, jonka perusteella koottiin mahdollisimman tiivis, mutta kattava tietopaketti osaamisen johtamisesta ja yrityksen osaamisen kehittämisessä. Osaamisen johtamisen eri osa-alueet on ryhmitelty kokonaisuuksiksi, jotta opinnäytetyön käyttäminen arjen työskentelyssä olisi loogista ja helppoa.