Supporting Sustainability through Recycling on Office Premises
Sierra Quiros, Maria (2016)
Sierra Quiros, Maria
Hämeen ammattikorkeakoulu
2016
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016122021249
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016122021249
Tiivistelmä
Tässä työssä tarkastellaan kierrätystä toimistotyöympäristössä. Työ tehtiin Deloittelle ja työn tarkoituksena on tukea Deloitten toimistojen kierrätystä ja kestävän kehityksen mukaisia käytäntöjä. Työn tavoitteena oli tunnistaa kierrätykseen liittyviä haasteita ja jo toimivia käytäntöjä ja näiden tunnistamisen jälkeen esittää millaisin käytännöin ja toimintaohjeiden avulla kierrätystä voisi kehittää.
Työ perustuu kirjallisuustutkimukseen, jonka avulla on pyritty löytämään hyviä käytäntöjä kierrätyksen organisointiin ja tukemiseen. Deloittessa tehtiin haastatteluita, ryhmäkeskusteluita sekä observoitiin kierrätykseen liittyviä käytäntöjä ja analysoitiin niiden toimivuutta.
Työn tuloksena ehdotetaan kuuden vaiheen mallia, jonka avulla kierrätys olisi syytä aloittaa. Vaiheet ovat: tavoitteista päättäminen ja kierrätyksen aloittaminen, kierrätyksen infrastruktuurin tekeminen, työntekijöiden kouluttaminen, työntekijöiden kannustaminen, kierrätykseen liittyvän palkitsemisjärjestelmän luominen sekä tulosten arviointi. Työn johtopäätöksenä on, että kierrätystä on syytä johtaa systemaattisesti ja aktiivisesti.
Kierrätyksen avulla voidaan säästää rahaa ja kustannuksia. Ehkä tärkeämpää on kuitenkin, että kierrätyksen avulla yritys voi rakentaa itsestään kuvaa ympäristöystävällisenä ja kestävään kehitykseen vakavasti suhtautuvana yrityksenä.
Työ perustuu kirjallisuustutkimukseen, jonka avulla on pyritty löytämään hyviä käytäntöjä kierrätyksen organisointiin ja tukemiseen. Deloittessa tehtiin haastatteluita, ryhmäkeskusteluita sekä observoitiin kierrätykseen liittyviä käytäntöjä ja analysoitiin niiden toimivuutta.
Työn tuloksena ehdotetaan kuuden vaiheen mallia, jonka avulla kierrätys olisi syytä aloittaa. Vaiheet ovat: tavoitteista päättäminen ja kierrätyksen aloittaminen, kierrätyksen infrastruktuurin tekeminen, työntekijöiden kouluttaminen, työntekijöiden kannustaminen, kierrätykseen liittyvän palkitsemisjärjestelmän luominen sekä tulosten arviointi. Työn johtopäätöksenä on, että kierrätystä on syytä johtaa systemaattisesti ja aktiivisesti.
Kierrätyksen avulla voidaan säästää rahaa ja kustannuksia. Ehkä tärkeämpää on kuitenkin, että kierrätyksen avulla yritys voi rakentaa itsestään kuvaa ympäristöystävällisenä ja kestävään kehitykseen vakavasti suhtautuvana yrityksenä.