Perehdyttämiskansio palvelukoti Jaakonkartanoon
Myllykangas, Mari; Rutanen, Paula (2017)
Myllykangas, Mari
Rutanen, Paula
Oulun ammattikorkeakoulu
2017
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201704245240
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201704245240
Tiivistelmä
TIIVISTELMÄ
Oulun ammattikorkeakoulu
Hoitotyön koulutusohjelma, sairaanhoitaja
Tekijät: Mari Myllykangas ja Paula Rutanen
Opinnäytetyön nimi: Perehdyttämiskansio Palvelukoti Jaakonkartanoon
Työn ohjaaja: Liisa Kiviniemi ja Eija Niemelä
Työn valmistumislukukausi ja -vuosi: Kevät 2017 Sivumäärä: 35, 2 liitesivua
Teimme projektityönä perehdyttämiskansion palvelukoti Jaakonkartanolle. Projektin tavoitteena oli suunnitella ja laatia Jaakonkartanoon ajan tasalla oleva perehdytyskansio, jonka avulla työntekijöiden ja opiskelijoiden perehdyttäminen työyhteisöön olisi yhtenäistä ja johdonmukaista. Perehdyttäminen lisää työ- ja potilasturvallisuutta, työssäjaksamista ja sitoutumista työpaikkaan, myös työturvallisuuslaissa velvoitetaan työnantajaa perehdyttämään työntekijänsä.
Perehdyttämiskansio tehtiin yhteistyössä Jaakonkartanon henkilökunnan kanssa. Jaakonkartanon työntekijöillä oli selkeä näkemys kansion sisällöstä. Perehdyttämiskansion sisällön perusteella laadimme perehdyttämiskortin, jonka avulla perehdyttämisen edistymistä on helppo seurata. Toimitimme perehdyttämiskansion Jaakonkartanoon kirjallisena ja sähköisenä versiona, jotta kansion päivittäminen olisi jatkossa helpompaa.
Perehdyttämiskansio on otettu heti käyttöön Jaakonkartanossa. Pyysimme palautetta kirjallisesti palautekyselyllä Jaakonkartanon työntekijöiltä ja opiskelijoilta. Kansio sai kiitosta etenkin selkeydestä ja ytimekkyydestä ja perehdyttämiskortti koettiin erittäin hyväksi.
Jatkotoimenpiteinä olisi hyvä, jos kansion käytöstä saataisiin palautetta ja tietoa siitä, onko sen käytöstä ollut perehdyttämisessä apua Tarvittaisiin myös tutkimusta perehdyttämiskansion yhteydestä toiminnan ja laadun kehittämiseen Jaakonkartanossa.
Asiasanat: Perehdyttäminen, projektityö, perehdyttämiskansio
Oulun ammattikorkeakoulu
Hoitotyön koulutusohjelma, sairaanhoitaja
Tekijät: Mari Myllykangas ja Paula Rutanen
Opinnäytetyön nimi: Perehdyttämiskansio Palvelukoti Jaakonkartanoon
Työn ohjaaja: Liisa Kiviniemi ja Eija Niemelä
Työn valmistumislukukausi ja -vuosi: Kevät 2017 Sivumäärä: 35, 2 liitesivua
Teimme projektityönä perehdyttämiskansion palvelukoti Jaakonkartanolle. Projektin tavoitteena oli suunnitella ja laatia Jaakonkartanoon ajan tasalla oleva perehdytyskansio, jonka avulla työntekijöiden ja opiskelijoiden perehdyttäminen työyhteisöön olisi yhtenäistä ja johdonmukaista. Perehdyttäminen lisää työ- ja potilasturvallisuutta, työssäjaksamista ja sitoutumista työpaikkaan, myös työturvallisuuslaissa velvoitetaan työnantajaa perehdyttämään työntekijänsä.
Perehdyttämiskansio tehtiin yhteistyössä Jaakonkartanon henkilökunnan kanssa. Jaakonkartanon työntekijöillä oli selkeä näkemys kansion sisällöstä. Perehdyttämiskansion sisällön perusteella laadimme perehdyttämiskortin, jonka avulla perehdyttämisen edistymistä on helppo seurata. Toimitimme perehdyttämiskansion Jaakonkartanoon kirjallisena ja sähköisenä versiona, jotta kansion päivittäminen olisi jatkossa helpompaa.
Perehdyttämiskansio on otettu heti käyttöön Jaakonkartanossa. Pyysimme palautetta kirjallisesti palautekyselyllä Jaakonkartanon työntekijöiltä ja opiskelijoilta. Kansio sai kiitosta etenkin selkeydestä ja ytimekkyydestä ja perehdyttämiskortti koettiin erittäin hyväksi.
Jatkotoimenpiteinä olisi hyvä, jos kansion käytöstä saataisiin palautetta ja tietoa siitä, onko sen käytöstä ollut perehdyttämisessä apua Tarvittaisiin myös tutkimusta perehdyttämiskansion yhteydestä toiminnan ja laadun kehittämiseen Jaakonkartanossa.
Asiasanat: Perehdyttäminen, projektityö, perehdyttämiskansio