Vuokratyöntekijöiden sitouttaminen (Fegato Oy)
Modinos, Lenia-Marie (2017)
Modinos, Lenia-Marie
Saimaan ammattikorkeakoulu
2017
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201705158185
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201705158185
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia vuokratyöntekijöiden suhtautumista vuokratyöhön ja sitouttamismahdollisuuksia VMP Varamiespalvelulle (Fegato Oy). Tutkimusjoukoksi rajattiin Lappeenrannan ja Imatran alueella työskentelevät VMP:n työntekijät ja työ toteutettiin laadullista tutkimusmenetelmää käyttäen. Työntekijöille lähetettiin sähköpostilla nettikysely, johon he pystyivät vastaamaan anonyymisti.
Opinnäytetyön teoriaosuus muodostuu vuokratyön ja sitouttamisen osiosta. Vuokratyön osiossa esitellään henkilöstöpalvelualaa ja vuokratyöhön liittyviä oikeussuhteita. Sitouttamisen osiossa kerrotaan sitouttamisen merkityksestä, sekä hyvinvoinnista ja motivaatiosta, jotka ovat vaikuttavia tekijöitä sitouttamisessa.
Empiirisessä osuudessa puretaan kyselytutkimuksen vastauksia ja analysoi-daan tuloksia. Lopussa on vielä yhteenveto koko työstä, jossa myös esitellään jatkotutkimusehdotuksia.
Kyselyn tulokset osoittavat, että eri-ikäisillä ja eri koulutuksen omaavilla sitoutumiseen vaikuttavat eri tekijät ja esimerkiksi opiskelijat ovat ehkä helpoin kohderyhmä vuokratyön kannalta sitouttaa. Sitouttaminen kannattaa aloittaa jo rekrytointivaiheessa, mikäli siihen halutaan panostaa.
Opinnäytetyön teoriaosuus muodostuu vuokratyön ja sitouttamisen osiosta. Vuokratyön osiossa esitellään henkilöstöpalvelualaa ja vuokratyöhön liittyviä oikeussuhteita. Sitouttamisen osiossa kerrotaan sitouttamisen merkityksestä, sekä hyvinvoinnista ja motivaatiosta, jotka ovat vaikuttavia tekijöitä sitouttamisessa.
Empiirisessä osuudessa puretaan kyselytutkimuksen vastauksia ja analysoi-daan tuloksia. Lopussa on vielä yhteenveto koko työstä, jossa myös esitellään jatkotutkimusehdotuksia.
Kyselyn tulokset osoittavat, että eri-ikäisillä ja eri koulutuksen omaavilla sitoutumiseen vaikuttavat eri tekijät ja esimerkiksi opiskelijat ovat ehkä helpoin kohderyhmä vuokratyön kannalta sitouttaa. Sitouttaminen kannattaa aloittaa jo rekrytointivaiheessa, mikäli siihen halutaan panostaa.