Tanssinopettajien työhyvinvoinnin kehittäminen Kajaani Dancen tanssikoulussa
Tuura, Sini (2017)
Tuura, Sini
Kajaanin ammattikorkeakoulu
2017
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201705209174
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201705209174
Tiivistelmä
Tanssinopettajan työpäivä voi koostua useista peräkkäisistä tunneista ja suurista liikuntamääristä, joiden aiheuttama työkuormitus luo haasteita palautumiselle. Työhyvinvoinnilla tarkoitetaan turvallista, terveellistä ja tuottavaa työtä, joka tukee työntekijän elämänhallintaa. Työhyvinvoinnista huolehtiminen ja sen kehittäminen parantavat työn laatua ja työorganisaation tuottavuutta eettisten ja inhimillisten kehittämisperusteiden lisäksi.
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvailla tanssinopettajien työhyvinvoinnin tilannetta ja sen kehittämismahdollisuuksia Kajaani Dancen tanssikoulussa. Toimeksiantaja voi jatkossa hyödyntää tuloksia tanssinopettajien työhyvinvoinnin nykytilan hahmottamiseen, sen ylläpitämiseen ja kehittämiseen. Omana tavoitteenani oli syventää osaamistani liikunnan terveysvaikutusten asiantuntijana fyysisesti kuormittavan työnkuvan näkökulmasta, sekä kehittää taitoja toimia liikunta-alan organisaatioiden asiantuntija- tai esimiestehtävissä.
Toteutin työn laadullisena tapaustutkimuksena, jota varten haastattelin viittä (n=5) tanssinopettajaa. Tulosten mukaan tanssinopettajien terveys on hyvä ja sitä tuetaan aktiivisesti elintapojen avulla. Työkuormitus oli poikkeuksellisen suurta ja palautumista kuvailtiin haastavaksi, mutta se ei vaikuttanut negatiivisesti työtyytyväisyyteen. Työpaikka koettiin turvallisena ja yhteisöllisyys suurena voimavarana. Esiin nousseita kehittämisideoita olivat sisäilmaongelmien tarkempi tutkiminen, tiedonkulun parantaminen, työhyvinvoinnin johtamisen resurssien lisääminen, itsekriittisyyden hallinta ja palautemäärän kasvattaminen.
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvailla tanssinopettajien työhyvinvoinnin tilannetta ja sen kehittämismahdollisuuksia Kajaani Dancen tanssikoulussa. Toimeksiantaja voi jatkossa hyödyntää tuloksia tanssinopettajien työhyvinvoinnin nykytilan hahmottamiseen, sen ylläpitämiseen ja kehittämiseen. Omana tavoitteenani oli syventää osaamistani liikunnan terveysvaikutusten asiantuntijana fyysisesti kuormittavan työnkuvan näkökulmasta, sekä kehittää taitoja toimia liikunta-alan organisaatioiden asiantuntija- tai esimiestehtävissä.
Toteutin työn laadullisena tapaustutkimuksena, jota varten haastattelin viittä (n=5) tanssinopettajaa. Tulosten mukaan tanssinopettajien terveys on hyvä ja sitä tuetaan aktiivisesti elintapojen avulla. Työkuormitus oli poikkeuksellisen suurta ja palautumista kuvailtiin haastavaksi, mutta se ei vaikuttanut negatiivisesti työtyytyväisyyteen. Työpaikka koettiin turvallisena ja yhteisöllisyys suurena voimavarana. Esiin nousseita kehittämisideoita olivat sisäilmaongelmien tarkempi tutkiminen, tiedonkulun parantaminen, työhyvinvoinnin johtamisen resurssien lisääminen, itsekriittisyyden hallinta ja palautemäärän kasvattaminen.