Taloushallinnon organisointi kansainvälisessä konsernissa
Pirttinen, Riina (2017)
Pirttinen, Riina
Vaasan ammattikorkeakoulu
2017
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201705239786
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201705239786
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantona suomalaiselle teknisen alan yritykselle, joka tarjoaa insinööri- ja dokumentointipalveluita pääasiassa teollisuudelle. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää kehitysmahdollisuuksia kohdeyrityksenä toimivan Citec Groupin taloushallinnossa.
Tutkimuksen teoreettinen viitekehys koostuu taloushallinnon eri prosesseista sekä niiden eri organisointivaihtoehdoista. Opinnäytetyössä käytettiin pääasiallisena tutkimusmenetelmänä kyselyä, joka toteutettiin kohdeyrityksessä toimivalle taloushallinnon henkilöstölle sekä jokaisen konserniyhtiön maajohtajalle. Lisäksi tutkimuksessa käytettiin haastatteluja, jotka olivat pääosin vapaamuotoisia, lähinnä keskustelunomaisia. Myös osallistuvaa havainnointia käytettin hyväksi koko tutkimuksen ajan.
Tutkimuksen keskeisinä havaintoina voidaan nähdä kohdeyrityksen henkilöstön selkeä halu kehittää taloushallintoa. Iso osa vastaajista haluaisi järjestelmiin selkeyttä ja helppokäyttöisyyttä ja toivoo järjestelmien tehokkaampaa hyödyntämistä ja läpinäkyvyyttä toimintoihin. Valtaosa vastaajista oli sitä mieltä, että taloushallinto tulisi keskittää kuitenkin säilyttäen paikallisen taloushenkilön jokaisessa maassa vastaamassa lainsäädäntöön ja verotukseen liittyvistä asioista.
Tutkimuksen teoreettinen viitekehys koostuu taloushallinnon eri prosesseista sekä niiden eri organisointivaihtoehdoista. Opinnäytetyössä käytettiin pääasiallisena tutkimusmenetelmänä kyselyä, joka toteutettiin kohdeyrityksessä toimivalle taloushallinnon henkilöstölle sekä jokaisen konserniyhtiön maajohtajalle. Lisäksi tutkimuksessa käytettiin haastatteluja, jotka olivat pääosin vapaamuotoisia, lähinnä keskustelunomaisia. Myös osallistuvaa havainnointia käytettin hyväksi koko tutkimuksen ajan.
Tutkimuksen keskeisinä havaintoina voidaan nähdä kohdeyrityksen henkilöstön selkeä halu kehittää taloushallintoa. Iso osa vastaajista haluaisi järjestelmiin selkeyttä ja helppokäyttöisyyttä ja toivoo järjestelmien tehokkaampaa hyödyntämistä ja läpinäkyvyyttä toimintoihin. Valtaosa vastaajista oli sitä mieltä, että taloushallinto tulisi keskittää kuitenkin säilyttäen paikallisen taloushenkilön jokaisessa maassa vastaamassa lainsäädäntöön ja verotukseen liittyvistä asioista.