"Tää on kun pelastusrengas, johon tarttua" : Jyväskylän henkilökohtaisten avustajien vertaisryhmän perustaminen - kehittämistyö
Lahtinen, Kirsi (2017)
Lahtinen, Kirsi
Jyväskylän ammattikorkeakoulu
2017
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017061213272
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017061213272
Tiivistelmä
Opinnäytetyö toteutettiin perustamalla Jyväskylän henkilökohtaisille avustajille vertaisryhmä. Ryhmätoimintaa järjestettiin työhyvinvoinnin näkökulmasta. Opinnäytetyön aiheena olivat avustajien kokemukset ja tunteet ryhmän toiminnasta. Päätavoitteena oli luoda vertaisryhmän perustamisen malli, jota voidaan soveltaa vertaisryhmän perustamiseen missä päin Suomea tahansa. Tarkoituksena oli myös kokeilla vertaisryhmän käyttöä avustajien työhyvinvointia tukevana menetelmänä. Laadullisella aineistonkeruulla, kyselyillä ja osallistuvalla havainnoinnilla selvitettiin, mitä pitää huomioida vertaisryhmän kehittämisessä sekä millaisia kokemuksia ja tunteita avustajat kokivat vertaisryhmässä. Tarkoituksena oli myös löytää konkreettisia kehittämisen osa-alueita avustajien työhyvinvointiin liittyen.
Tutkimustulokset paljastavat vertaisryhmän tärkeyden ja antaa kehittämisideoita siihen miten henkilökohtaisten avustajien työhyvinvointia voidaan tukea. Tuloksissa korostui näkemys siitä, että hyvinvointi ja sen kehittäminen on kaikkien vastuulla. Vertaisryhmä sopii menetelmänä henkilökohtaisen avun kontekstiin ja osana työhyvinvoinnin ylläpitämistä. Avustajille se antoi mahdollisuuden tulla kuulluksi ja nähdyksi. Jyväskylän henkilökohtaisen avun keskus sai ajankohtaisia ideoita avustajien työhyvinvoinnin kehittämiseen. Kehittämistuloksena saatiin opas avustajien vertaisryhmän perustamiseen. Haasteena koettiin erityisesti yhteyden saaminen ja pitäminen avustajiin. Työnantajamalli ja henkilökohtaisen avun alueelliset keskukset kaipaavat kaiken kaikkiaan selkeämpiä toimintatapoja ja ihmisiä, joilla on nämä toimintatavat hallussa.
Tutkimustulokset paljastavat vertaisryhmän tärkeyden ja antaa kehittämisideoita siihen miten henkilökohtaisten avustajien työhyvinvointia voidaan tukea. Tuloksissa korostui näkemys siitä, että hyvinvointi ja sen kehittäminen on kaikkien vastuulla. Vertaisryhmä sopii menetelmänä henkilökohtaisen avun kontekstiin ja osana työhyvinvoinnin ylläpitämistä. Avustajille se antoi mahdollisuuden tulla kuulluksi ja nähdyksi. Jyväskylän henkilökohtaisen avun keskus sai ajankohtaisia ideoita avustajien työhyvinvoinnin kehittämiseen. Kehittämistuloksena saatiin opas avustajien vertaisryhmän perustamiseen. Haasteena koettiin erityisesti yhteyden saaminen ja pitäminen avustajiin. Työnantajamalli ja henkilökohtaisen avun alueelliset keskukset kaipaavat kaiken kaikkiaan selkeämpiä toimintatapoja ja ihmisiä, joilla on nämä toimintatavat hallussa.