Ensihoitopalvelun kenttäjohtajan kvalifikaatiot ja kompetenssit
Aho, Jarkko; Talasmäki, Jani (2011)
Aho, Jarkko
Talasmäki, Jani
Seinäjoen ammattikorkeakoulu
2011
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011111414537
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011111414537
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoitus oli selvittää ensihoitopalvelun kenttäjohtajan kvalifikaatioita ja kompetensseja. Uusi terveydenhuoltolaki on astunut voimaan 1.5.2011. Uutena mukaan tulee myös ensihoitopalvelun kenttäjohtojärjestelmä. Kenttäjohtojärjestelmä pitää olla sairaanhoitopiireillä käytössä viimeistään 1.1.2014 mennessä. Opinnäytetyön tavoitteena on olla yksi osa suurempaa, kahden opinnäytetyön ja yhden kehittämistehtävän kokonaisuutta, jolla on tarkoitus muodostaa malli ensihoitopalvelun johtamisjärjestelmäksi Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin alueelle. Opinnäytetyön tilasi Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin ensihoitokeskus.
Tutkimusmenetelmänä käytettiin kvalitatiivista menetelmää. Lähetimme avoimia kyselylomakkeita kymmenelle ensihoidon, pelastuslaitoksen, poliisin sekä puolustusvoimien operatiivisissa johtotehtävissä oleville. Vastauksia saatiin yhdeksän. Tulokset analysoitiin teorialähtöisesti eli deduktiivisesti. Opinnäytetyön teoreettisena lähtökohtana oli tarkastella ensihoitopalvelun kenttäjohtajan tarvitsemia ominaisuuksia.
Tutkimustuloksista selvisi, että ensihoitopalvelun kenttäjohtajan tärkeimpiä kvalifi-kaatioita ovat sosiaaliset vuorovaikutustaidot, päätöksentekokyky sekä paineen-sietokyky. Kenttäjohtajan tärkeimpiä kompetensseja ovat johtamisosaaminen, en-sihoidon osaaminen sekä organisaatiotaidot. Nämä ominaisuudet tulisi löytyä ensihoitopalvelun kenttäjohtajalta.
Kun ensihoitopalvelun kenttäjohtojärjestelmä on ollut käytössä muutaman vuo-den, voitaisiin tehdä vastaavatutkimus uudelleen, Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin alueelle.
Tutkimusmenetelmänä käytettiin kvalitatiivista menetelmää. Lähetimme avoimia kyselylomakkeita kymmenelle ensihoidon, pelastuslaitoksen, poliisin sekä puolustusvoimien operatiivisissa johtotehtävissä oleville. Vastauksia saatiin yhdeksän. Tulokset analysoitiin teorialähtöisesti eli deduktiivisesti. Opinnäytetyön teoreettisena lähtökohtana oli tarkastella ensihoitopalvelun kenttäjohtajan tarvitsemia ominaisuuksia.
Tutkimustuloksista selvisi, että ensihoitopalvelun kenttäjohtajan tärkeimpiä kvalifi-kaatioita ovat sosiaaliset vuorovaikutustaidot, päätöksentekokyky sekä paineen-sietokyky. Kenttäjohtajan tärkeimpiä kompetensseja ovat johtamisosaaminen, en-sihoidon osaaminen sekä organisaatiotaidot. Nämä ominaisuudet tulisi löytyä ensihoitopalvelun kenttäjohtajalta.
Kun ensihoitopalvelun kenttäjohtojärjestelmä on ollut käytössä muutaman vuo-den, voitaisiin tehdä vastaavatutkimus uudelleen, Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin alueelle.