TYÖPAIKKANA AMMATTILIITTO : Puuliiton aluepalveluiden näkökulma
Tarjala, Riikka (2012)
Avaa tiedosto
Lataukset:
Tarjala, Riikka
Kymenlaakson ammattikorkeakoulu
2012
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012110114833
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012110114833
Tiivistelmä
Työn alussa käsitellään ammattiyhdistysliikkeen historiaa ja sitä mitkä ovat ammatti-liiton tehtävät ja mitkä lait ja sopimukset siellä vaikuttavat. Lisäksi työssä kuvataan Puuliiton organisaatiorakennetta ja sen päätöksentekoa. Tämän jälkeen paneudutaan toimitsijan työnkuvaan ammattiliitossa ja liiton palkkausjärjestelmään. Varsinainen tutkimusosa teorioineen tulee työn lopussa, ja näin työ voi myös toimia oppaana uusil-le liittoon tuleville toimitsijoille ja tietolähteenä ammattiliiton toiminnasta kiinnostu-neille opiskelijoille.
Tutkimuksessa haluttiin selvittää aluetoimitsijoiden mielipidettä omasta työstä ja am-mattiliitosta työpaikkana, mitä tietoja ja taitoja heidän mielestä ammattiliiton aluetoi-mitsija tarvitsee ja mitkä asiat he kokevat hankaliksi työssään. Lisäksi mikä motivoi näitä henkilöitä jaksamaan työssään, kaipaavatko he jotain koulutusta työhönsä ja tuli-siko heidän mielestään liiton toimintaa kehittää aluepalveluiden osalta.
Tutkimuksen on tehty kvalitatiivisena kyselytutkimuksena, joka toteutettiin lomake-kyselynä. Aluepalveluissa työskentelee 11 henkilöä, ja he vastaavat 13 aluetoimiston toiminnasta.
Tutkimuksessa selvisi, että aluetoimitsijat pitävät työstään, mutta työtaakka on monen mielestä suuri ja työ ei lopu vaikka laitat toimiston oven kiinni. Ammattiliitto koettiin haastavaksi paikaksi tehdä työtä, mutta kuitenkin varmaksi ja turvalliseksi. Työniloa tuottivat hyvät työkaverit ja jäsenistöltä saatu palaute.
Tutkimuksessa haluttiin selvittää aluetoimitsijoiden mielipidettä omasta työstä ja am-mattiliitosta työpaikkana, mitä tietoja ja taitoja heidän mielestä ammattiliiton aluetoi-mitsija tarvitsee ja mitkä asiat he kokevat hankaliksi työssään. Lisäksi mikä motivoi näitä henkilöitä jaksamaan työssään, kaipaavatko he jotain koulutusta työhönsä ja tuli-siko heidän mielestään liiton toimintaa kehittää aluepalveluiden osalta.
Tutkimuksen on tehty kvalitatiivisena kyselytutkimuksena, joka toteutettiin lomake-kyselynä. Aluepalveluissa työskentelee 11 henkilöä, ja he vastaavat 13 aluetoimiston toiminnasta.
Tutkimuksessa selvisi, että aluetoimitsijat pitävät työstään, mutta työtaakka on monen mielestä suuri ja työ ei lopu vaikka laitat toimiston oven kiinni. Ammattiliitto koettiin haastavaksi paikaksi tehdä työtä, mutta kuitenkin varmaksi ja turvalliseksi. Työniloa tuottivat hyvät työkaverit ja jäsenistöltä saatu palaute.