Kulttuurituottajan työnkuvan kartoitus ja tehokkuuden parantaminen Vantaalla
Tamminen, Teemu (2012)
Tamminen, Teemu
Humanistinen ammattikorkeakoulu
2012
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012110815032
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012110815032
Tiivistelmä
Opinnäytetyö käsittelee Vantaan kaupungin kulttuurituottajien työnkuvaa. Opinnäytetyössä käydään läpi kunnallisen kulttuurituottajan työnkuvaa. Kulttuurituottajan työnkuva kunnallisella sektorilla on laaja ja pitää sisällään erittäin monipuolisen kirjon tehtäviä.
Vantaan kaupungin organisaatio on suuri. Ymmärtääkseen olosuhteita missä Vantaan kulttuurituottajat työskentelevät on avattava Vantaan organisaatiota.
Vantaan kulttuurituottajien työnkuva kartoitetaan useasta syystä. Kaupungin kulttuurituotanto on toiminut hyvin staattisesti, vakiintuneiden tapahtumien ja tuotantojen ympärillä eivätkä tuottajat aina ole olleet täysin perillä siitä missä omien ja muiden toimialue-rajat ovat kulkeneet. Uusia ulottuvuuksia etsiessä perusasiat on näin ollen ollut erittäin tärkeää kartoittaa ja selkeyttää
Jotta saataisiin karsittua päällekkäisyydet ja voitaisiin tehostaa ja optimoida tuottajien töitä, kartoitettiin Vantaan kulttuuripalveluiden kahden yksikön tuottajien työt niin tarkasti kuin se oli mahdollista. Lastenkulttuurinyksikön ja kulttuurin tuotantoyksikön tuottajien työt listattiin, jotta yksiköiden johtajat ja tuottajat tietäisivät mitä kukin tahoillaan tekee.
Tuottajien toimenkuvan kartoitus auttaa karsimaan päällekkäisyyksiä joiden, takia samoja asioita tehdään useampaan kertaan. Toimenkuvan kartoituksen ideana ei kuitenkaan ole poistaa kaikkia tuottajien tekemiä päällekkäisyyksiä, sillä se ei ole koskaan täysin mahdollista.
Tuottajien toimenkuvan kartoitus on selvitys tämän hetken kulttuurituottajien työnkuvasta Vantaalla. Vantaan kulttuurituottajien tehtävät muuttuvat. Uusia töitä tulee ja vanhoja tippuu pois. Kuitenkin tuottajien tehtävä on tuottaa laadukkaita kulttuuripalveluja Vantaalla, vantaalaisille.
Tuottajien työnkuvan kartoituksen lisäksi opinnäytetyössä on keskitytty siihen mitä ja miten Vantaan kulttuuripalveluiden tuottajien töidenkuvaa voitaisiin parantaa.
Vantaan kaupungin organisaatio on suuri. Ymmärtääkseen olosuhteita missä Vantaan kulttuurituottajat työskentelevät on avattava Vantaan organisaatiota.
Vantaan kulttuurituottajien työnkuva kartoitetaan useasta syystä. Kaupungin kulttuurituotanto on toiminut hyvin staattisesti, vakiintuneiden tapahtumien ja tuotantojen ympärillä eivätkä tuottajat aina ole olleet täysin perillä siitä missä omien ja muiden toimialue-rajat ovat kulkeneet. Uusia ulottuvuuksia etsiessä perusasiat on näin ollen ollut erittäin tärkeää kartoittaa ja selkeyttää
Jotta saataisiin karsittua päällekkäisyydet ja voitaisiin tehostaa ja optimoida tuottajien töitä, kartoitettiin Vantaan kulttuuripalveluiden kahden yksikön tuottajien työt niin tarkasti kuin se oli mahdollista. Lastenkulttuurinyksikön ja kulttuurin tuotantoyksikön tuottajien työt listattiin, jotta yksiköiden johtajat ja tuottajat tietäisivät mitä kukin tahoillaan tekee.
Tuottajien toimenkuvan kartoitus auttaa karsimaan päällekkäisyyksiä joiden, takia samoja asioita tehdään useampaan kertaan. Toimenkuvan kartoituksen ideana ei kuitenkaan ole poistaa kaikkia tuottajien tekemiä päällekkäisyyksiä, sillä se ei ole koskaan täysin mahdollista.
Tuottajien toimenkuvan kartoitus on selvitys tämän hetken kulttuurituottajien työnkuvasta Vantaalla. Vantaan kulttuurituottajien tehtävät muuttuvat. Uusia töitä tulee ja vanhoja tippuu pois. Kuitenkin tuottajien tehtävä on tuottaa laadukkaita kulttuuripalveluja Vantaalla, vantaalaisille.
Tuottajien työnkuvan kartoituksen lisäksi opinnäytetyössä on keskitytty siihen mitä ja miten Vantaan kulttuuripalveluiden tuottajien töidenkuvaa voitaisiin parantaa.