Sukupolvenvaihdossuunnitelma : Case: Kuljetuspalvelu Jari Siekkinen Oy
Siekkinen, Heli (2013)
Siekkinen, Heli
Centria ammattikorkeakoulu (Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu)
2013
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013111717204
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013111717204
Tiivistelmä
Yrittäjyyden tila Suomessa on vuosien varrella parantunut. Yrittäjyys on kuitenkin hiipunut viime vuosista. Sen lisäksi yhä useampi yritys tulee kohtaamaan sukupolven- tai omistajanvaihdoksen tulevien vuosien aikana, kun suuret ikäluokat lähestyvät eläkeikää. Yritystoiminnan jatkuvuus on tärkeää useiden työpaikkojen pysyvyyden kannalta.
Omistajan- ja sukupolvenvaihdos on aina haaste yritykselle. Hyvin suunniteltuna ja onnistuneena se voi merkitä yrityksen jatkuvuutta ja menestystä tulevaisuudessakin. Kun taas huonosti suunniteltuna ja toteutettuna se voi aiheuttaa yrityksen lopettamisen tai konkurssin.
Opinnäytetyön tietoperustassa perehdytään yrittäjyyden käsitteeseen, perheyrittäjyyteen, yritysmuotoihin sekä yrityksen omistajan- ja sukupolvenvaihdokseen. Teoreettinen osuus myötäilee hyvin pitkälti yrityksen elinkaarta eli alussa kuvataan yrittäjyyttä ja yritystoimintaa, yrityksen perustamista, yritysmuotoja ja päädytään omistajanvaihdokseen ja sen suunnitteluun.
Tavoitteena opinnäytetyölle on laatia sukupolvenvaihdossuunnitelma Kuljetuspalvelu Jari Siekkinen Oy:lle. Yrityksen omistaja on jäämässä eläkkeelle tulevien vuosien aikana, jolloin yritys tulee siirtymään jatkajalle.
Suunnitelman tarkoituksena on helpottaa ja ohjata yritystä toimimaan sukupolvenvaihdostilanteessa niin, että yrityksen toiminta ja menestys jatkuu tulevaisuudessakin.
Omistajan- ja sukupolvenvaihdos on aina haaste yritykselle. Hyvin suunniteltuna ja onnistuneena se voi merkitä yrityksen jatkuvuutta ja menestystä tulevaisuudessakin. Kun taas huonosti suunniteltuna ja toteutettuna se voi aiheuttaa yrityksen lopettamisen tai konkurssin.
Opinnäytetyön tietoperustassa perehdytään yrittäjyyden käsitteeseen, perheyrittäjyyteen, yritysmuotoihin sekä yrityksen omistajan- ja sukupolvenvaihdokseen. Teoreettinen osuus myötäilee hyvin pitkälti yrityksen elinkaarta eli alussa kuvataan yrittäjyyttä ja yritystoimintaa, yrityksen perustamista, yritysmuotoja ja päädytään omistajanvaihdokseen ja sen suunnitteluun.
Tavoitteena opinnäytetyölle on laatia sukupolvenvaihdossuunnitelma Kuljetuspalvelu Jari Siekkinen Oy:lle. Yrityksen omistaja on jäämässä eläkkeelle tulevien vuosien aikana, jolloin yritys tulee siirtymään jatkajalle.
Suunnitelman tarkoituksena on helpottaa ja ohjata yritystä toimimaan sukupolvenvaihdostilanteessa niin, että yrityksen toiminta ja menestys jatkuu tulevaisuudessakin.