- Selaus nimekkeen mukaan Seinäjoen ammattikorkeakoulu
Viitteet 8871-8890 / 10058
-
Työnjohtajan haasteet puurakenteisen kirkon peruskorjauksessa : Maalausurakoitsijan näkökulmasta
(Seinäjoen ammattikorkeakoulu, 2015)Opinnäytetyön tavoitteena oli lisätä työkaluja helpottamaan työnjohtajan haasteita puurakenteisten kirkkojen peruskorjaushankkeissa. Maalausurakalla on usein suuri rooli kirkkojen peruskorjaushankkeissa verrattuna perinteisiin ... -
Työnjohtajan toimenkuva korjausrakentamiskohteessa : Sähköpääkeskuksen ja sähkötilojen rakentaminen
(2020)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on luoda työnjohtajalle eräänlainen työkalu tai muistilista päivittäiseen työnjohtamiseen, uusien työvaiheiden aloittamiseen sekä niiden eteenpäin viemiseen. Työnjohtajan tehtäviin kuuluu ... -
Työnkierto sosiaali- ja terveysalan organisaatiossa työntekijöiden kokemana
(2022)Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää sosiaali- ja terveysalan organisaatiossa työskentelevien työntekijöiden näkemyksiä työnkierrosta. Tutkimuskysymykset ovat: Mitä näkemyksiä työnkierto herättää sosiaali- ja terveysalan ... -
Työntekijäkokemuksen korostuminen kesätyöntekijärekrytoinnissa
(Seinäjoen ammattikorkeakoulu, 2018)Opinnäytetyön toimeksiantajana oli Atria Suomi Oy:n henkilöstötoiminto. Työ- ja elinkeinoministeriön mukaan yhteiskunnassamme työvoimapula on kasvava trendi, joka kohdistuu nyt etenkin teollisuuden aloille. Opinnäytetyön ... -
Työntekijäkokemuksista tukea johtamiseen: tutkimus monimuotoisuudesta, psykososiaalisesta kuormituksesta ja työelämätaidoista
(2022)Tässä opinnäytetyössä tutkittiin asumispalveluyksikön työntekijöiden kokemuksia työyhteisön monimuotoisuudesta, osallisuudesta, psykososiaalisesta kuormituksesta ja työyhteisötaidoista. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Työntekijäkokemus Verohallinnon organisaatiomuutoksessa: Länsi-Suomen verotoimisto
(2022)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää organisaatiomuutoksen vaikutus Länsi-Suomen verotoimiston työntekijäkokemukseen. Lisäksi tutkittiin, miten organisaatiomuutos vaikuttaa Webropol- ja PERMA-V-työntekijäkokemuskyselyn ... -
Työntekijän kokemus työnantajan kriisijohtamisen ja -viestinnän onnistumisesta Covid-19-pandemian aikana.
(2021)Opinnäytetyön tarkoituksen oli tutkia, millainen oli työntekijän kokemus työnantajan kriisijohtamisen ja -viestinnän onnistumisesta Covid-19-pandemian aikana. Tavoitteena oli selvittää, mitkä tekijät vaikuttivat työntekijän ... -
Työntekijän manuaali : IA- Renovation Oy
(2021)Opinnäytetyönä laadittiin työntekijän manuaali IA-Renovation Oy:lle. IA-Renovation Oy on vuonna 2019 perustettu vahinkosaneerausalan yritys. Tavoitteena oli koota yritykseen tulevalle uudelle työntekijälle suunnattu ... -
Työntekijän osallistaminen työturvallisuussuunnitteluun: Työn turvallisuussuunnitelma
(2019)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli löytää uusia tapoja osallistaa työntekijä työturvallisuussuunnitteluun. Uusia tapoja yritetään löytää haastattelemalla työturvallisuussuunnittelutilanteissa mukana olleita. Kyselyllä ... -
Työntekijän perehdyttäminen perehdyttäjän näkökulmasta
(2020)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda kattava perehdytysmateriaali ja infokansio helpottamaan sekä uusien työntekijöiden perehdyttämistä että vanhojen työntekijöiden ajantasaisen informaation ylläpitämistä. ... -
Työntekijän perehdyttämisopas YTY -kirjastoille
(Seinäjoen ammattikorkeakoulu, 2014)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli laatia YTY -kirjastoille työntekijän perehdyttämisopas, joka tulee helpottamaan perehdyttäjän työtä. YTY -kirjastoja ovat Alajärven kaupunginkirjasto, Evijärven kunnankirjasto, Lappajärven ... -
Työntekijän perehdytysopas : VV-Kuivaus Oy
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää toimeksi antaneelle yritykselle, mitä on hyvä työntekijän perehdyttäminen ja rakentaa tälle yritykselle sekä sen eri toimipaikoille yhtenäinen tapa perehdyttää työntekijöitä ... -
Työntekijän resilienssi avokonttoritilassa johtamisen näkökulmasta
(2024)Resilienssi-termin tunnettuus on kasvanut viime vuosina Suomessa ja työelämässä. Sana on alun perin psykologiasta ja sille ei ole suoraa suomalaista käännöstä. Parhaiten resilienssiä kuvaavia sanoja ovat joustavuus, ... -
Työntekijän valitseminen kuumaan ryhmään
@SeAMK-verkkolehti : 23.1.2023 (Seinäjoen ammattikorkeakoulu, 2024) -
Työntekijöiden kokema stressi lastensuojelutyössä
(2020)Opinnäytetyössä tutkitaan työntekijöiden kokemaa stressiä lastensuojeluyksikössä. Tutkimukseen osallistui kahdesta eri Etelä-Pohjanmaan lastensuojeluyksiköistä yk-sitoista (11) työntekijää. Tavoitteena oli saada selville, ... -
Työntekijöiden kokemuksia koulun ja sosiaalitoimen välisestä yhteistyöstä
(Seinäjoen ammattikorkeakoulu, 2019)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia erään kaupungin yläkoulun ja toisen asteen sekä sosiaalitoimen välistä yhteistyötä työntekijöiden näkökulmasta. Tutkimuksella halutaan selvittää, millaista yhteistyötä koulujen ... -
Työntekijöiden kokemuksia neuvolan perhetyön vakiintumisesta Seinäjoella
(Seinäjoen ammattikorkeakoulu, 2013)Opinnäytetyömme käsittelee neuvolan ehkäisevää perhetyötä Seinäjoella, jonka tavoitteena on tukea lapsiperheitä arjessa ja auttaa voimavarojen löytämisessä varhaisen tukemisen keinoin. Neuvolassa tehtävä ehkäisevä perhetyö ... -
Työntekijöiden kokemuksia pienessä päiväkodissa työskentelystä
(2021)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää pienen päiväkodin toimintamalleja sekä työntekijöiden näkemyksiä ja kokemuksia työhyvinvoinnista. Opinnäytetyön avulla selvitettiin pienen päiväkodin työntekijöiden näkökulmasta, ... -
Työntekijöiden kokemuksia systeemisestä toimintamallista lastensuojelutyössä
(2021)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää työntekijöiden kokemuksia systeemisen toimintamallin käyttöönotosta lastensuojelutyössä. Opinnäytetyön tavoitteena on tuottaa uutta tutkimustietoa, jota voidaan käyttää ... -
Työntekijöiden motivaation vaikutus palvelun laatuun : Alko Oy
(Seinäjoen ammattikorkeakoulu, 2009)Alkon visiona on olla vastuullinen ja palveleva, Suomen paras vähittäiskauppa vuonna 2012. Tämän vuoksi henkilöstön palvelun laatuun kiinnitetään paljon huomiota. Opinnäytetyössäni selvitetään, miten työntekijöiden motivaatio ...
