Haku
Viitteet 271-280 / 281
Perehdytyssuunnitelma osana onnistunutta ja työhön sitouttavaa perehdyttämistä
(2024)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda yliopistosairaalan poliklinikalle perehdytyssuunnitelma, joka tukee uutta työntekijää ja perehdyttäjää. Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää poliklinikan perehdytystä ja lisätä ...
Ohjausmenetelmät ja yksilölliset järjestelyt korkeakouluopiskelijan tukemisessa : perehdytysmateriaali opintopalveluille
(2024)
Tämän kehittämismuotoisen opinnäytteen tarkoituksena oli tuottaa perehdytysmateriaali erilaisille oppijoille tarjottaviin yksilöllisiin järjestelyihin ja sosiaalialan ohjausmenetelmiin opiskelijoiden ohjaustilanteissa. ...
Urapolulta osaajaksi Verohallinnossa – kehittyminen uudessa työssä
(2024)
Opinnäytetyön tavoitteena oli urapolkuohjelman aloittamisen jälkeen analysoida oppimista ja kehittymistä uusissa tehtävissä Verohallinnossa työnantajasuoritusten valvonnassa. Urapolku kestää yhteensä noin yhden vuoden. Sen ...
Mielenterveys- ja päihdehoitoalan yksityispuolen hoitokodin perehdytyskansion päivitys
(2024)
Uuden työntekijän tai opiskelijan mahdollisimman hyvä perehdyttäminen hoitokotiin ja työntehtäviin sitouttaa ja motivoi työtekijää parempiin työsuorituksiin sekä nopeuttaa työn tuottavuutta. Perehdytysmateriaalin pitää ...
Vieraskielisten työntekijöiden perehtymisen kehittäminen ikääntyneiden asumispalveluyksikössä
(2024)
Ikääntyneiden palveluissa työskentelee paljon vieraskielisiä työntekijöitä. Henkilöstön saatavuudessa on ollut monin paikoin haasteita ja työvoimaa on rekrytoitu ulkomailta. Myös moni alalle opiskeleva on vieraskielinen. ...
Perehdytyskansio Nikkarinharjun sijaishuoltoyksikköön
(2024)
Tämä opinnäytetyö toteutettiin Humana konserniin kuuluvan Nikkarinharjun sijaishuoltoyksikön tilauksesta. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa selkeä perehdytysmateriaali, joka kehittää toimeksiantajan perehdytyksen ...
Perehdytyksen kehittäminen mobiiliratkaisulla ja pelillistämisellä – Case Nordic Sales Crew Oy
(2024)
Tämä opinnäytetyö keskittyi Nordic Sales Crew Oy:n uusille työntekijöille suunnatun digitaalisen esiperehdytys- ja perehdytystyökalun kehittämiseen, hyödyntäen pelillistämisen elementtejä mobiiliratkaisussa. Työ pyrki ...
Perehdyttäminen kirjanpitäjän tehtävään tilitoimistossa
(2024)
Opinnäytetyön aiheena on uuden työntekijän perehdyttäminen kirjanpitäjän työtehtävään tilitoimistossa. Työn aikana laadittiin toimeksiantajayrityksen käyttöön kirjallinen perehdytysmateriaali ja tavoitteena oli lisäksi ...
Digitaalinen esiperehdytys — Case Nordic Sales Crew Oy
(2024)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää toimeksiantajan Nordic Sales Crew’n perehdytys- ja esiperehdytysprosesseissa tunnistettuihin haasteisiin ratkaisu. Ratkaisulla pyritään kasvattamaan uusien työntekijöiden ...
Sairaanhoitajaopiskelijan sähköinen perehdytysopas HUS psykiatria tehostetun avohoidon yksikön päivystystiimissä
(2024)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millaisen perehdytysoppaan Hyvinkään sairaalan psykiatrisen tehostetun avohoidon (Tay) päivystystiimi tarvitsee. Saadun tiedon perusteella yksikköön tuotettiin uusi perehdytysopas ...