Taide ja kulttuuri sosiaali- ja terveysalalla : Kulttuurivastaavien ja esimiesten kokemuksia TaiKu-pilotista Kuntayhtymä Kaksineuvoisessa
Degerman, Veera (2018)
Degerman, Veera
Seinäjoen ammattikorkeakoulu
2018
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018112818838
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018112818838
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, kuinka Kuntayhtymä Kaksineuvoisen Taide ja kulttuuri sotessa -pilottihanke on toteutunut sen sosiaali- ja terveyspalveluyksiköissä. Tutkimus kertoo, miten TaiKu-pilotti on otettu vastaan työpaikoilla, minkälaisia haasteita on ilmennyt ja mitä kehitettävää on.
Aineisto muodostui Kuntayhtymä Kaksineuvoisen kulttuurivastaavien ja esimiesten laadullisen kyselytutkimuksen vastauksista. He olivat töissä eri tyyppisissä sosiaali- ja terveyspalveluyksiköissä, joten aineisto oli monipuolinen.
Tutkimustulokset kertoivat, että kyselyyn vastanneet näkevät taide- ja kulttuuritoiminnan tärkeänä osana työpaikkansa arkea. TaiKu-pilotti on koettu hyväksi ja tärkeäksi. Erityisesti pidettiin kulttuurivastaavien työpajoista, joista on saatu paljon uusia ideoita taide- ja kulttuuritoiminnan toteuttamiseen.
Haasteena on kuitenkin innostaa kaikki työntekijät toiminnan järjestämiseen. Vaikka vastaajat ymmärtävätkin, ettei taide- ja kulttuuritoiminnan tarvitse olla aina tarkoin ja etukäteen suunniteltua, niin joissakin yksiköissä on vielä haasteita järjestää aikaa toiminnalle. On myös tärkeää, että TaiKu-pilotti saa jatkossakin rahoitusta ja että sitä organisoidaan yhtä hyvin kuin tähänkin asti.
Aineisto muodostui Kuntayhtymä Kaksineuvoisen kulttuurivastaavien ja esimiesten laadullisen kyselytutkimuksen vastauksista. He olivat töissä eri tyyppisissä sosiaali- ja terveyspalveluyksiköissä, joten aineisto oli monipuolinen.
Tutkimustulokset kertoivat, että kyselyyn vastanneet näkevät taide- ja kulttuuritoiminnan tärkeänä osana työpaikkansa arkea. TaiKu-pilotti on koettu hyväksi ja tärkeäksi. Erityisesti pidettiin kulttuurivastaavien työpajoista, joista on saatu paljon uusia ideoita taide- ja kulttuuritoiminnan toteuttamiseen.
Haasteena on kuitenkin innostaa kaikki työntekijät toiminnan järjestämiseen. Vaikka vastaajat ymmärtävätkin, ettei taide- ja kulttuuritoiminnan tarvitse olla aina tarkoin ja etukäteen suunniteltua, niin joissakin yksiköissä on vielä haasteita järjestää aikaa toiminnalle. On myös tärkeää, että TaiKu-pilotti saa jatkossakin rahoitusta ja että sitä organisoidaan yhtä hyvin kuin tähänkin asti.