Haku
Viitteet 1-6 / 6
Työantajalupauksen kehittäminen sisäisen työnantajamielikuvan pohjalta Koulutuskuntayhtymä Tavastiassa
(2020)
Tämä opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona Koulutuskuntayhtymä Tavastiaan Hämeenlinnaan. Kehittämistyön tavoitteena oli selvittää organisaation henkilöstölle suunnatun kyselyn avulla henkilöstön mielipide työnantajansa ...
Kasvihuonesalaatin ravinneliuosviljely: viljelyopas
(2023)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin teemahaastatteluiden ja kirjallisuuden avulla kasvihuonesalaatin ravinneliuosviljelyä Suomessa, sen tulevaisuuden näkymiä sekä sitä, miten luoda hyvä viljelyopas. Työn tilaajana toimi ...
Kilpailuetua strategisella digiosaamisen johtamisella
(2022)
Tässä opinnäytetyössä tutkitaan, miten kohdeorganisaation digiosaamista johdetaan ja miten sitä voidaan kehittää kilpailukyvykkyyden parantamisen näkökulmasta. Tutkimuksen tavoitteena on selvittää, miten digiosaamista ...
Tilaus-toimitusprosessin parantaminen VMI-toimintamallin avulla: Case MP-Maustepalvelu Oy
(2022)
Vendor managed inventory (VMI) on asiakkaan varaston hallintaan ja täydentämiseen liittyvä toimintamalli, jossa toimittaja ottaa vastuun asiakkaan varaston täydentämisestä.
VMI-toimintamalli aiheena tuli esille ...
Työohjejärjestelmän kehityskohteiden kartoittaminen
(2023)
Sacotec Components Oy:llä on ollut digitaalinen työohjejärjestelmä toistakymmentä vuotta käytössä. Työohjejärjestelmässä on tuotannon työohjeita, joita tuotanto työntekijät käyttävät ja toimihenkilöt ylläpitävät. ...
Musiikillinen toimijuus ikääntyneen mielen hyvinvoinnin tekijänä: vapaaehtoisten senioriohjaajien kokemuksia TunneMusiikki-toiminnasta
(2023)
Ikääntyneiden terveyden ja toimintakyvyn ylläpitäminen on merkityksellistä paitsi yksilön myös yhteiskunnan näkökulmasta. Seniorien itsensä ohjaama ikäystävällinen taide- ja kulttuuritoiminta tarjoaa keinoja kasvavan ...