Haku
Viitteet 1-10 / 90
Innostunut työyhteisö onnistuu muuttuvassa työelämässä : Työssä innostumisen jäljillä
(2020)
Opinnäytetyössä tehdään näkyväksi innostuksen kulttuurin tekijöitä tutkimalla kokemuksia työssä innostumisesta. Työn tarkoituksena oli löytää, ymmärtää ja oivaltaa työyhteisöissä koettuja työssä innostumisen tekijöitä ja ...
TALOTYÖNTEKIJÖIDEN TYÖHYVINVOINNIN KEHITTÄMINEN TURUN NUORISOPALVELUISSA
(2019)
Opinnäytetyössä tutkitaan Turun nuorisopalveluiden työnhyvinvointia. Opinnäytetyö keskittyy erityisesti nuoriso taloilla työskentelevien ohjaajien työnhyvinvointiin ja sen kehittämiseen.
Arvostuksen tunteen vahvistaminen kolmannen sektorin palkkatyössä: palveluja työyhteisöjen hyvinvoinnin vahvistamiseksi
(2019)
Opinnäytetyö tilaajana toimi Osuuskunta Essentio, jonka tavoitteena on monipuolistaa tarjoamiaan koulutus- ja valmennuspalveluita. Essentio on seitsemän valmentajan perustama osuuskunta, jonka missiona on arvostavien ...
Koulunkäynninohjaajien työhyvinvoinnin kehittäminen ja ylläpitäminen
(2020)
Työyhteisössä voidaan monella eri tavoilla vaikuttaa kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin. Henkilöstön hyvinvoinnista huolehtimalla mm. hyvällä johtamisella, työn kuormittavuuden rajaamisella ja ennaltaehkäisyllä esimerkiksi ...
Vapaaehtoisten sitouttamisen ja työhyvinvoinnin kehittäminen tapahtumissa - Case SELL Games 2020
(2020)
Vapaaehtoistyöllä on merkittävä rooli useiden tapahtumien toiminnassa. Tässä opinnäytetyössä käsitellään Suomessa järjestettävien SELL Student Games -opiskelijaurheilutapahtumien vapaaehtoistyön suunnittelemista sitouttamisen ...
Vapaaehtoisten psykososiaalisen hyvinvoinnin vahvistaminen johtamistehtävissä
(2021)
Opinnäytetyö käsittelee vapaaehtoisten psykososiaalisen hyvinvoinnin vahvistamista johtamistehtävissä. Sen tarve on noussut Kansalaisareena ry:n yhteistyöjärjestöjen esiin tuomasta huolesta. Järjestöissä ollaan huolissaan ...
Kohti työhyvinvointia tuottaja!
(2019)
Opinnäytetyön tavoitteena on tutkia ja kehittää esittävien taiteiden rahoituslain ulkopuolisten vapaan kentän taideorganisaatioiden tuottajien työhyvinvointia. Opinnäytetyö vastaa kysymyksiin: Mikä on esittävien taiteiden ...
Luontoavusteinen tiimivalmennus Oulun yliopistossa
(2021)
Tämä opinnäytetyö toteutettiin työelämälähtöisenä kehittämishankkeena, jossa kehitettiin ja pilotoitiin luontoavusteisuutta hyödyntävä tiimivalmennus Oulun yliopistossa. Taustalla vaikutti organisaatiouudistus, jossa Oulun ...
Työsuojelunäkökulma työn psykososiaaliseen ylikuormitukseen : Yksilön tarina työn muutoksen ja uuvuttavuuden kuvaajana
(2020)
Toiminnallinen opinnäytetyöni liittyy tietokirjaani Jaksamisen rajat. Psykososiaalinen kuormitus, työuupumus ja työsuojelu (Basam Books 2020).
Opinnäytetyöni produktina on tietokirjani luku: Rakastin työtäni, kunnes ...
Ratkaisuja ristiriitoihin : Toimintamallin kehittäminen ristiriitatilanteisiin Stockmannilla
(2021)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin ja kuvattiin työyhteisöjen ristiriitatilanteiden ennaltaehkäisyyn ja ratkaisemiseen tarkoitetun toimintamallin kehittämisprosessia käytäntötutkimuksellisella otteella. Opinnäytetyön tilaajana ...