Henkisen ja fyysisen työhyvinvoinnin kehittämisopas rakennusalan työnjohdolle
Peltonen, Emmi (2019)
Peltonen, Emmi
2019
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019101620000
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019101620000
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyö toteutettiin produktina, jonka tuotoksena syntyi työhyvinvoinnin kehittämisen tueksi opas rakennusalan työnjohdolle. Työn tavoitteena oli luoda selkeä ja helppokäyttöinen opas työnjohdolle työarjen erilaisten ongelmatilanteiden tueksi. Rakennusalan korkeat tilastot työtapaturmissa, sairauspoissaoloissa ja työkyvyttömyyseläkkeissä kielivät siitä, että työhyvinvointia ja -turvallisuutta tulisi kehittää entisestään.
Tietoperusta rakentuu työhyvinvointiin liittyvästä kirjallisuudesta sekä työturvallisuuteen liittyvistä artikkeleista. Myös aiheeseen liittyviä tilastoja ja muita digitaalisia lähteitä on käytetty tietoperustaa rakentaessa. Tietoperustassa tuodaan esille erilaisia työelämän ongelmatilanteita ja tapoja, joilla työnjohdon tulisi niihin reagoida.
Toiminnallinen osuus opinnäytetyössä on itse opas. Oppaassa on kaksi osaa; fyysisen työhyvinvoinnin osuus sekä henkisen työhyvinvoinnin osuus. Opas rakentui tietoperustan mukaan ja se on tehty vastaamaan tämän hetken yleisimpiin työhyvinvoinnin ongelmiin. Opas on suunnattu rakennusalan työnjohdolle sovellettavaksi työarjen erilaisiin ongelmatilanteisiin.
Pohdinnassa on tuotu esille onnistumiset ja epäonnistumiset sekä myös käsitelty lopputuloksia ja kehittämiskohteita. Näihin pohjautuen on myös kehitysehdotuksia projektiin. Tuloksena opinnäytetyössä syntyi jokaisen rakennustyömaan työyhteisöön sovellettava opas yleisimpiin työhyvinvointiin liittyvien ongelmatilanteiden selvittämisen tueksi.
Tietoperusta rakentuu työhyvinvointiin liittyvästä kirjallisuudesta sekä työturvallisuuteen liittyvistä artikkeleista. Myös aiheeseen liittyviä tilastoja ja muita digitaalisia lähteitä on käytetty tietoperustaa rakentaessa. Tietoperustassa tuodaan esille erilaisia työelämän ongelmatilanteita ja tapoja, joilla työnjohdon tulisi niihin reagoida.
Toiminnallinen osuus opinnäytetyössä on itse opas. Oppaassa on kaksi osaa; fyysisen työhyvinvoinnin osuus sekä henkisen työhyvinvoinnin osuus. Opas rakentui tietoperustan mukaan ja se on tehty vastaamaan tämän hetken yleisimpiin työhyvinvoinnin ongelmiin. Opas on suunnattu rakennusalan työnjohdolle sovellettavaksi työarjen erilaisiin ongelmatilanteisiin.
Pohdinnassa on tuotu esille onnistumiset ja epäonnistumiset sekä myös käsitelty lopputuloksia ja kehittämiskohteita. Näihin pohjautuen on myös kehitysehdotuksia projektiin. Tuloksena opinnäytetyössä syntyi jokaisen rakennustyömaan työyhteisöön sovellettava opas yleisimpiin työhyvinvointiin liittyvien ongelmatilanteiden selvittämisen tueksi.