Haku
Viitteet 31-40 / 109
Employee emotions in organizational change: a scoping review on employee experiences in a changing healthcare environment
(2022)
Introduction: Due to factors such as nursing shortages and constant change, the situation in healthcare organizations has become increasingly challenging. To find solutions to the increasing staff shortage, it is important ...
Ledarskap under förändring - en kvalitativ studie angående förberedelser inför Östra Nylands Välfärdsområde
(2022)
Social- och hälsovårdsreformen har planerats i över ett decennium. Den 23 juni 2021 godkände riksdagen regeringens proposition om social- och hälsovårdsreformen. Den 1 januari 2023 övergår vi till de nya välfärdsområdena ...
Hälsofrämjande Hälsoskog gruppverksamhet i Sibbo kommuns social- och hälsovårdstjänster: upplevelser ur ett deltagarperspektiv
(2022)
Taustaa: Kansanterveyden jo pitkään jatkunut myönteinen kehitys on hidastumassa. On osoitettu, että luonnon ja metsien terveyshyödyillä on merkittäviä mahdollisuuksia erityisesti kansanterveyden edistämisessä ja sairauksien ...
Unsustainable projectification in public healthcare – short-term fixes to long-term challenges
(2022)
Organizing work as projects is a steady growing trend affecting all sectors of work, public healthcare included. Today, one-third of all work is project-based. Public healthcare faces acute problems like staff shortages, ...
Leaders solving ethical digital dilemmas in healthcare
(2023)
Digital healthcare is a quite new, fast growing form of healthcare. It can be a very effective way for a patient to receive treatment fast, and an easy way for healthcare professionals to deliver health care, without having ...
Resiliens - ett hållbarare arbetsliv
(2023)
Hälso- och sjukvården har fått utstå många kriser. För att underlätta bördan som uppstår har resiliens tagits med i diskussionen om ett hållbarare arbetsliv. Begreppet resiliens är en beskrivning av förmågan att stå emot ...
Hälsovårdares erfarenheter av distansmottagning på mödrarådgivningen
(2023)
Bakgrund: Mängden distansmottagningar har ökat och fortsätter att öka. Det har gjorts många studier på basen av klientens uppfattningar men inte lika många med fokus på vårdpersonalens uppfattningar. Vård på distans kan ...
Arbetsrelaterad negativ psykisk stress inom den prehospitala vården- en kartläggning av förpersoners igenkännande, åtgärder och reflektioner
(2023)
Bakgrund: Arbetsrelaterad negativ psykisk stress är långvarig stress orsakad av arbetet som kan påverka individens hälsa negativt. Arbetsgivaren har lagstadgad skyldighet att ingripa ifall arbetet riskerar arbetstagarens ...
En utvärdering av verksamheten för främjande av fysisk aktivitet på arbetsplatsen
(Yrkeshögskolan Arcada, 2018)
Introduktion: Under de senaste årtiondena har stora förändringar skett beträffande finländarnas motionsvanor och kroppsvikt. Samtidigt som motion på fritiden har ökat har fysisk aktivitet på arbetet, motion på väg till och ...
Delaktighet och ett gott Föräldraskap : - centrala faktorer för att uppnå välfärd hos barn och unga
(Arcada - Nylands svenska yrkeshögskola, 2011)
Bakgrunden för detta mastersarbete är den reviderade barnskyddslagen, som trädde i kraft 1.1 2008 (Barnskyddslag 417/2007). Lagen kräver att varje kommun gör upp en välfärdsplan för barn och unga. Syftet med detta mastersarbete ...