Haku
Viitteet 1-10 / 52
Menestyvien johtajien itsensä johtamisen keinot
(2021)
Työssä syvennytään tutkimaan itsensä johtamisen keinoja ja sitä, miten menestyvät johtajat hyödyntävät eri itsensä johtamisen keinoja esimiestyössä.
Valmentava johtaminen myynnin esimiestyössä
(2021)
Johtaminen ja esimiestyö ovat muuttuneet merkittävästi viime vuosien aikana. Valmentava johtaminen ja coaching ovat ottaneet yhä enemmän sijaa johtamisen maailmassa. Valmentava johtaja auttaa työntekijöitään löytämään omat ...
Naisjohtajuuden haasteita 2020-luvulla
(2021)
Opinnäytetyön aihe on ”Naisjohtajuuden haasteita 2020-luvulla”. Tausta on naisjohtajuu-den teeman esittely ja mitä naisjohtajuus tarkoittaa käsitteenä. Tarkastellaan historiaa ja mitä eri vaiheita naisjohtajat ovat Suomessa ...
Suorituksen johtaminen OP Ryhmässä
(2020)
Tämän opinnäytetyön aiheena on suorituksen johtaminen OP Ryhmässä. OP Ryhmä on kotimainen finanssialan toimija, jonka toimialue kattaa koko Suomen. Opinnäytetyö on tehty haastattelututkimuksena ja siinä on haastateltu OP ...
Perceived challenges of shared leadership in teamwork : The case of Glaxo Smith Klein (GSK)
(2020)
The focus of this thesis is to gain a better understanding of the challenges of shared leadership (SL) from the corporative employee and teamwork perspective. Based on prior literature, SL in teamwork is defined as systematic ...
Lähiesihenkilötyön vaikutukset henkilöstön sitoutumiseen valmentavan johtajuuden näkökulmasta
(2023)
Tämä opinnäytetyö käsittelee lähiesihenkilötyön vaikutuksia henkilöstön sitoutumiseen valmentavan johtajuuden näkökulmasta. Opinnäytetyö on toteutettu toimeksiantona Veto- ja Pitovoimaa Matkailu-, ravintola- ja ...
Esimies työmotivaation rakentajana
(2020)
Esimiestyö on jatkuvan kehityksen tarpeessa oleva käsite, jonka täydellistä hallintaa voi kukaan tuskin oppia, johtuen jatkuvasta muutoksesta yrityksissä ja koko Maailmassa.
Esimiesten tulee kyetä kouluttautumaan ja ...
Tunneäly johtajuudessa ja menestymisen elementtinä
(2021)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää tunneälyn ja siihen lukeutuvien tunnetaitojen mahdollista osallisuutta menestymiseen johtavana elementtinä ja erityisesti sitä, että luovatko tunneälylliset taidot paremmat ...
Z-sukupolvi transformationaalisena johtajana
(2021)
Vanhemmat johtajasukupolvet tulevat väestön ikääntymisen myötä tekemään tilaa uusille sukupolville. Tämä tutkimus keskittyy tarkastelemaan työelämän uusista sukupolvista erityisesti Z-sukupolven johtajuutta, sillä aiheesta ...
Esihenkilön tulevaisuuden työelämätaidot
(2023)
Tämän työn tavoitteena oli tutkia esihenkilön tulevaisuuden työelämätaitoja ja niiden merkitystä esihenkilöille. Tässä työssä tutkittiin kohdeorganisaatiolle olennaisia esihenkilötaitoja, jotka teorian pohjalta ovat tärkeitä ...