Haku
Viitteet 1-10 / 79
Etätyön kehittäminen henkilöstöohjelman mukaisesti: Case Porvoon kaupunki
(2020)
Tutkimuksen tavoitteena oli tutkia, miten etätyötä tulisi kehittää, jotta Porvoon kaupungin henkilöstöohjelman mukaiset tavoitteet toteutuvat. Tutkimuksessa selvitettiin Porvoon kaupungin työntekijöiden valmiuksia ja ...
Toimivan tiimin käytännöt ja niiden kehittäminen – Vertaileva tapaustutkimus Schneider Electric Finlandissa
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää kohdeyrityksen Schneider Electric
Finlandin tiimityöskentelyn toimintamalleja ja tutkia niiden toimivuutta sekä esittää
mahdollisia kehityskohteita. Opinnäytetyössä ...
Työhyvinvointia ja skenaariomenetelmiä
(2020)
Työhyvinvointi on monialainen käsite, jonka merkitys on muuttunut ajan saatossa. Työhyvinvointiin vaikuttavat yksilön voimavarojen lisäksi organisaatioiden ominaisuudet sekä yhteiskunnalliset tekijät. Työorganisaation ...
Helsingin kaupungin organisaatiouudistuksen jälkeisen tapahtumien yhteistyömallin hyödyntäminen Kulttuurin ja vapaa-ajan toimialalla
(2020)
Helsingin kaupunki koki organisaatiouudistuksen 1.6.2017. Tämän myötä kulttuuri-, kirjasto-, nuoriso-, liikuntapalvelut siirtyivät toimimaan kulttuurin ja vapaa-ajan toimialle saman katon alle. Samalla rakentui luonnollisesti ...
Muutoksenjohtamisen malli projekti- ja palvelutiimille
(2020)
Opinnäytetyön kohdeorganisaatio on IT-alan tuotetalo, joka tarjoa IT-alan palveluita ja kon-sultointia. Tutkimuksen kohteena on projekti- ja palvelutiimi ja tutkimusongelma on se, ett-eivät projekti- ja palvelutiimi sitoudu ...
Omistajuus projektien läpiviennin tukena
(2021)
Tämä ylemmän ammattikorkeakoulun laadullinen opinnäytetyö käsittelee projektijohtajuutta erityisesti projektin omistajuuden näkökulmasta. Projektin omistaja edustaa sitä organisaation osaa, jolla on suurin motiivi ja ...
Luovan ICT-palvelukehitysyksikön perustaminen: Valtion tieto- ja viestintätekniikkakeskus Valtorin palvelukehitysyksikön perustaminen yksikönpäällikön näkökulmasta
(2020)
Valtion tieto- ja viestintätekniikkakeskus Valtori (myöhemmin Valtori) on valtionhallinnon toimialariippumattomia ICT-palveluita tarjoava virasto, johon organisaatiomuutoksen yhteydessä perustettiin Palvelukehitys-yksikkö ...
Työnantajamielikuva henkilöstöpalveluyrityksessä Case Academic Work
(2020)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia kohdeyritys Academic Workin myyjien työnantajamielikuvaa. Tutkimus käsittelee myyjien kokemusta suhteessa mielikuvaan, jonka saivat työpaikasta rekrytointiprosessista alkaen. ...
Yhdenvertainen johtaminen
(2020)
Nykyisessä globalisoituvassa maailmassa, monikulttuurisen työyhteisön johtaminen nousee yhdeksi esimiehen tärkeämmäksi taidoksi. Tällöin, moninaisuuden ja yhdenvertaisuuden ym-märtäminen ja edistäminen on erittäin tärkeässä ...
Kiekko-Nikkarit ry - Oppiva urheiluseuraorganisaatio
(2020)
Kiekko-Nikkarit ry on riihimäkeläinen Tähtiseura-laatumerkin lasten ja nuorten toiminnasta ansainnut jääkiekkoseura. Seura auditoitiin keväällä 2020 ja laadukkaan toiminnan on haluttu jatkuvan myös tulevaisuudessa. Tämän ...