Haku
Viitteet 1-10 / 12
Toisen asteen ammatillisen opettajan työstä palautuminen korona-aikana
(2021)
Tämä opinnäytetyö käsittelee toisen asteen ammatillisen opettajan työstä palautumista ja työhyvinvointia korona-aikana. Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, miten toisen asteen ammatilliset opettajat palautuvat työstään ...
Esihenkilötyön vaikutus työntekijöiden sitoutumiseen Sushibar + Wine ravintoloissa
(2023)
Tämä opinnäytetyö on toimeksianto Sushibar + Wine ravintoloille. Tämän työn tarkoitus on tutkia, kuinka esimiestoiminta Sushibar + Wine vaikuttaa ravintolan työntekijöihin sekä ravintolan
toimintaan. Meidän tekemämme ...
Tapahtumamanuaali Lapland Hotels Bulevardille
(2023)
Opinnäytetyönä laadittu tapahtumamanuaali, toteutettuna Lapland Hotels Bulevardille, kuvastaa merkittävää työkalua, joka vahvistaa henkilöstön työhyvinvointia ja tehokasta toimintaa hotellissa. Manuaali tarjoaa konkreettisia ...
Johdon assistenttina ulkoministeriössä
(2022)
Tässä päiväkirjamuotoisessa opinnäytetyössä on päiväkirjamerkintöjä kahdeksalta viikolta 28.3.-20.5.2022 väliltä.
Opinnäytetyön tarkoituksena on valottaa ulkoministeriössä työskentelevän johdon assistentin arkea. Työn ...
Tulkkien työhyvinvoinnin kehittäminen alustataloudessa
(2022)
Tämä opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantona Youpret Oy:lle, joka toimii tulkkausalalla välittäen palveluita yrityksille ja organisaatioille, joissa työntekijät tarvitsevat ammattitulkkien apua. Tutkimuksen tavoitteena ...
Asiakkuuspäällikön kehittyminen henkilöstöpalvelualalla
(2023)
Tässä opinnäytetyössä käytiin läpi asiakkuuspäällikön kehittymistä työssään pohjoismaisessa henkilöstöpalveluyrityksessä sen Suomen sivuliikkeessä. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia ja kehittää kirjoittaneen ...
Valmentajan asiantuntijuus, kokemus ja hiljainen tieto
(2022)
Tämä työ tarkastelee valmentajan asiantuntijuuden kehittymistä, missä tutkinnan kohteena on pitkäaikainen, lähes 35 vuoden työura. Työssä tarkastellaan asiantuntijuutta, joka rakentuu koulutusten, verkostojen ja työympäristön ...
Perehdytysmateriaali Sport Club Vantaa ry:n ohjaajille
(2022)
Opinnäytetyön aiheena on perehdytysmateriaali Sport Club Vantaa ry:n ohjaajille. Opinnäytetyö on tehty toimeksiantona Sport Club Vantaa ry:lle. Perehdytysmateriaali toimii henkilöstön osaamisen kehittämisen välineenä osana ...
"Haastavaa mutta kantaa kivasti hedelmää” – Työhyvinvointi ravintola-alalla
(2022)
Opinnäytetyössäni keskitytään ravintola-alan työntekijöiden työhyvinvointiin. Ravintola-ala on hektinen ja fyysisesti raskas työympäristö. Työhyvinvointi vaikuttaa työpaikan lisäksi myös yksilön vapaa-ajan hyvinvointiin ...
Työhyvinvointipalvelun kysyntä ja mahdollisuudet
(2022)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten näyttöpäätetyöntekijät kokevat oman fyysisen hyvinvointinsa, millaisena he kokevat oman työpaikan ja liikunnan suhteen, sekä millaisia kehitysehdotuksia työpaikkaliikuntaan ...