Mini-interventio ja motivoiva haastattelu osana katkaisuhoitopotilaan kokonaisvaltaista hoitoa
Kammonen, Anniina; Kuikka, Miia (2021)
Kammonen, Anniina
Kuikka, Miia
2021
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021121526017
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021121526017
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön aiheena oli tehdä opas Muhoksen terveyskeskussairaalan akuuttiosaston hoitohenkilökunnalle mini-intervention ja motivoivan haastattelun käyttämisestä katkaisuhoitopotilaan kokonaisvaltaisessa hoidossa. Toimeksiantajana opinnäytetyölle toimi Muhoksen kunnan terveyskeskussairaala.
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää mini-intervention ja motivoivan haastattelun käyttöä osana katkaisuhoidossa olevan potilaan kokonaisvaltaista hoitoa Muhoksen akuuttiosastolla. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa ja arvioida opas Muhoksen akuuttiosaston hoitohenkilökunnalle mini-intervention ja motivoivan haastattelun käyttämisestä katkaisuhoitopotilaan kokonaisvaltaisessa hoidossa.
Mini-interventio ja motivoiva haastattelu ovat puheeksi ottamisen menetelmiä. Motivoivan haastattelun tarkoituksena on löytää ja vahvistaa potilaan motivaatiota elämäntapamuutokseen. Se on potilaan ja ammattilaisen välinen
vuorovaikutusmenetelmä. Motivoivan haastattelun on kehittänyt Miller & Rollnick.
Mini-interventiolla tarkoitetaan lyhytneuvontaa eli terveysneuvontaa, joka voi tapahtua vastaanottokäynnin yhteydessä. Mini-interventiota käytetään terveydenhuollossa hoitomuotona alkoholin suurkulutukseen. Mini-interventiossa kohderyhmänä ovat riskijuojat sekä alkoholia haitallisesti käyttävät ihmiset. Hoitajan on hyvä ymmärtää ihmisen muutosprosessin vaiheita motivoidessaan potilasta muutokseen.
Prochaska, DiClemmente & Norcross muutosvaihemallissa ihminen käy läpi viisi eri vaihetta. Muutoksen vaiheita on esiharkinta-, harkintavaihe, valmistautuminen, toiminta ja ylläpito.
Opinnäytetyö tehtiin tuotteistettuna työnä. Oppaan tekeminen toteutui viisivaiheisen tuotteistamisprosessin mukaisesti. Opinnäytetyön arvioinnissa käytimme laadullisen tutkimuksen luotettavuuskriteereitä. Idean opinnäytetyöhömme keksimme meitä kiinnostavien aiheiden sekä työelämästä huomattujen ongelmien pohjalta. Opinnäytetyön aiheen rajaus tehtiin osastolta esille tulleiden tarpeiden pohjalta. Kehittämisvaiheessa tuotimme oppaasta mallikappaleen. Mallikappale arviointiin hoitohenkilökunnalla kyselylomakkeen avulla. Palautteiden pohjalta muokkasimme opasta. Viimeistelyvaiheessa pyysimme toisen palautteen työelämänohjaajalta ja teimme viimeiset muokkaukset oppaaseen. Tuotimme oppaasta paperillisen version osaston hoitohenkilökunnalle. Toimeksiantaja on saanut opinnäytetyöstä paperillisen version, ja sähköisen pdf-version.
Johtopäätöksemme oli, että opinnäytetyössä toteutettu opas on onnistunut. Oppaan avulla pystyy toteuttamaan motivoivaa haastattelua ja mini-interventiota puheeksi ottamisen menetelmänä. Opas on helppo ottaa mukaan käytännön hoitotyöhön puheeksi ottamisen tueksi. Jatkotutkimuksena voisi tutkia, onko alkoholin riskikulutus vähentynyt kunnassa tai onko puheeksi ottamisen menetelmillä ollut vaikutusta katkaisuhoidossa olevien potilaiden motivoitumisessa päihteettömään elämään.
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää mini-intervention ja motivoivan haastattelun käyttöä osana katkaisuhoidossa olevan potilaan kokonaisvaltaista hoitoa Muhoksen akuuttiosastolla. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa ja arvioida opas Muhoksen akuuttiosaston hoitohenkilökunnalle mini-intervention ja motivoivan haastattelun käyttämisestä katkaisuhoitopotilaan kokonaisvaltaisessa hoidossa.
Mini-interventio ja motivoiva haastattelu ovat puheeksi ottamisen menetelmiä. Motivoivan haastattelun tarkoituksena on löytää ja vahvistaa potilaan motivaatiota elämäntapamuutokseen. Se on potilaan ja ammattilaisen välinen
vuorovaikutusmenetelmä. Motivoivan haastattelun on kehittänyt Miller & Rollnick.
Mini-interventiolla tarkoitetaan lyhytneuvontaa eli terveysneuvontaa, joka voi tapahtua vastaanottokäynnin yhteydessä. Mini-interventiota käytetään terveydenhuollossa hoitomuotona alkoholin suurkulutukseen. Mini-interventiossa kohderyhmänä ovat riskijuojat sekä alkoholia haitallisesti käyttävät ihmiset. Hoitajan on hyvä ymmärtää ihmisen muutosprosessin vaiheita motivoidessaan potilasta muutokseen.
Prochaska, DiClemmente & Norcross muutosvaihemallissa ihminen käy läpi viisi eri vaihetta. Muutoksen vaiheita on esiharkinta-, harkintavaihe, valmistautuminen, toiminta ja ylläpito.
Opinnäytetyö tehtiin tuotteistettuna työnä. Oppaan tekeminen toteutui viisivaiheisen tuotteistamisprosessin mukaisesti. Opinnäytetyön arvioinnissa käytimme laadullisen tutkimuksen luotettavuuskriteereitä. Idean opinnäytetyöhömme keksimme meitä kiinnostavien aiheiden sekä työelämästä huomattujen ongelmien pohjalta. Opinnäytetyön aiheen rajaus tehtiin osastolta esille tulleiden tarpeiden pohjalta. Kehittämisvaiheessa tuotimme oppaasta mallikappaleen. Mallikappale arviointiin hoitohenkilökunnalla kyselylomakkeen avulla. Palautteiden pohjalta muokkasimme opasta. Viimeistelyvaiheessa pyysimme toisen palautteen työelämänohjaajalta ja teimme viimeiset muokkaukset oppaaseen. Tuotimme oppaasta paperillisen version osaston hoitohenkilökunnalle. Toimeksiantaja on saanut opinnäytetyöstä paperillisen version, ja sähköisen pdf-version.
Johtopäätöksemme oli, että opinnäytetyössä toteutettu opas on onnistunut. Oppaan avulla pystyy toteuttamaan motivoivaa haastattelua ja mini-interventiota puheeksi ottamisen menetelmänä. Opas on helppo ottaa mukaan käytännön hoitotyöhön puheeksi ottamisen tueksi. Jatkotutkimuksena voisi tutkia, onko alkoholin riskikulutus vähentynyt kunnassa tai onko puheeksi ottamisen menetelmillä ollut vaikutusta katkaisuhoidossa olevien potilaiden motivoitumisessa päihteettömään elämään.