Haku
Viitteet 1-10 / 257
Henkilöstökokemuksen kehittäminen esimiestyön avulla
(2020)
Tämän toimintatutkimuksen aiheena on henkilöstökokemuksen kehittäminen esimiestyön avulla ja kehittämistehtävän tavoitteena oli selvittää onko esimiestyön kehittämisellä mahdollista parantaa organisaation henkilöstökokemusta. ...
Työhyvinvointiboosteri
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2020)
Työhyvinvointiboosteri-verkkojulkaisun avulla voit toteuttaa työhyvinvointia kehittäviä, koko henkilöstöä osallistavia yritysprosesseja eri toimialoja edustavissa yrityksissä. Julkaisun taustalla olevat toimintaa ohjaavia ...
Hyvinvointia tiimiin tiimihengellä
(2019)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää tiimihengen käsitettä ja tiimihengen vaikutusta työhyvinvointiin. Opinnäytetyön tavoitteena oli myös selvittää tietyn tiimin ilmapiiriä ja löytää kehittämiskohteita. Tiimihenki on ...
Koulukuraattorin työ poikkeusoloaikana
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena on tutkia peruskouluissa toimivien koulukuraattorien työhyvinvointia ja työmenetelmiä poikkeusolon 2020 kevään aikana. Opinnäytetyön tarkoituksena on myös kartoittaa, oliko poikkeusoloajalla ...
Varuste- ja kalustohankintojen vaikutus pelastushenkilöstön työmotivaatioon
(2019)
Tämä opinnäytetyö oli tutkimustyyppinen työ, jonka tavoitteena oli selvittää, miten varuste- ja kalustohankinnat vaikuttavat pelastushenkilöstön työmotivaatioon. Opinnäytetyön toimeksiantajana oli Palosuojelurahasto. ...
Maahanmuuttajataustaisten työntekijöiden työhyvinvointiin vaikuttavat tekijät
(2019)
Suomessa työmarkkinoilla maahanmuuttajien määrä lisääntyy jatkuvasti. Työelämän monikulttuuristumisen seurauksena työyhteisöihin tulee uudenlaisia haasteita. Tässä opinnäytetyössä tarkastellaan maahanmuuttajataustaisten ...
Työhyvinvointi
(2021)
Työhyvinvointiin on tullut viimeisien vuosien aikana aidosti kehitystä eri työhyvinvointiselvitysten perusteella. Tämä on näyttäytynyt muun muassa eläkkeellesiirtymisiän tasaisella nousulla ja työn henkisen rasittavuuden ...
Miten esimiehet puhuvat tuottavuudesta?
(2020)
Tämän työn tarkoituksena oli kuvata Metropolian ja Saimaan Ammattikorkeakoulujen Euroopan sosiaalirahaston rahoittaman Tuottavasti Moninainen-hankkeeseen osallistuneiden yritysten johdon ja esimiesten tuottavuuspuhetta. ...
Röntgenhoitajien kokemuksia yhteisöllisestä ja toiminnallisesta työvuorosuunnittelusta työhyvinvoinnin kannalta
(2020)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää röntgenhoitajien asenteita, mielipiteitä ja kokemuksia terveyden ja hyvinvoinnin näkökulmasta koskien yhteisöllistä ja toiminnallista työvuorosuunnittelua. Päädyimme fokusoimaan ...
Työhyvinvoinnin edistäminen etätyössä
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millä keinoin työhyvinvointia voitaisiin edistää etätyössä työntekijän näkökulmasta. Lisäksi haluttiin selvittää, miten etätyöhön siirtyminen on vaikuttanut fyysiseen ...