Koulukodissa työskentelyn pito- ja vetovoimat
Korhonen, Heta; Ollila, Ida (2024)
Korhonen, Heta
Ollila, Ida
2024
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202403265147
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202403265147
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli perehtyä Valtion koulukodissa, Limingan yksikössä työskentelevien henkilöiden kokemiin veto- ja pitovoimiin. Tavoitteena oli kerätä koulukodin työntekijöiltä heidän avoimia vastauksiaan kysymyksiin. Kysymykset olivat kaikille samat ja näiden tarkoituksena oli kartoittaa työntekijöiden ajatukset ja näkemykset yhtenäiseksi raportiksi. Opinnäytetyö toteutettiin laadullisena tutkimuksena ja aineisto kerättiin puolistrukturoidulla kyselymenetelmällä, kyselynä.
Kyselystä selvisi, että koulukodissa työskentelevillä henkilöillä pitovoimana pitkälle työajalle olivat halu auttaa ja vaikuttaa. Merkityksellisenä koettiin työmahdollisuuksien moninaisuus ja mahdollisuus vaikuttaa nuorten tulevaisuuteen. Työntekijöille oli merkittävää myös työllistyminen Valtio työnantajanaan, sillä sitä pidettiin kiinnostavana, luotettavana ja merkityksellisenä työnantajana. Lisäksi vastaajilla oli samanlaisia näkemyksiä siihen, että myös oma työ valtiolla on luottamusta lisäävää ja yhteiskunnallisesti merkityksellistä. Työssä jaksamista tuki suurelta osin myös hyväksi koettu ja toisia tukeva työympäristö ja työkaverit.
Opinnäytetyön tulosten avulla tilaajalla on mahdollisuus saada tietoa työntekijöiden työn merkityksestä ja mielenkiinnosta. Tilaajalla on mahdollista käyttää saatua tietoa tulevaisuudessa uusiin rekrytointilanteisiin.
Kyselystä selvisi, että koulukodissa työskentelevillä henkilöillä pitovoimana pitkälle työajalle olivat halu auttaa ja vaikuttaa. Merkityksellisenä koettiin työmahdollisuuksien moninaisuus ja mahdollisuus vaikuttaa nuorten tulevaisuuteen. Työntekijöille oli merkittävää myös työllistyminen Valtio työnantajanaan, sillä sitä pidettiin kiinnostavana, luotettavana ja merkityksellisenä työnantajana. Lisäksi vastaajilla oli samanlaisia näkemyksiä siihen, että myös oma työ valtiolla on luottamusta lisäävää ja yhteiskunnallisesti merkityksellistä. Työssä jaksamista tuki suurelta osin myös hyväksi koettu ja toisia tukeva työympäristö ja työkaverit.
Opinnäytetyön tulosten avulla tilaajalla on mahdollisuus saada tietoa työntekijöiden työn merkityksestä ja mielenkiinnosta. Tilaajalla on mahdollista käyttää saatua tietoa tulevaisuudessa uusiin rekrytointilanteisiin.