Haku
Viitteet 1-2 / 2
Valmentava johtamismalli asiantuntijaorganisaatiossa
(2022)
Valmentava johtaminen määritellään valmennettavan kanssa käytäväksi keskusteluksi, sen tavoitteena on saavuttaa valmennettavan itsenäinen päätöksenteko. Opinnäytetyön tavoitteena oli alkutilanteen kartoituksen jälkeen luoda ...
Käytännön työkaluja esihenkilöille työhyvinvoinnin edistämiseksi : case Gallant
(2023)
Tämä kehittämistyö käsittelee valmentavaa ja palvelevaa johtamista, niiden vaikutusta työhyvinvointiin ja esihenkilön roolia työyhteisössä. Työn lopputuloksena rakennettiin toimeksiantajalle, Gallant Oy:lle, esihenkilöiden ...