Haku
Viitteet 1-2 / 2
Johtamisen merkitys esihenkilön näkökulmasta milleniaalisukupolven henkilöstön sitouttamisessa
(2023)
Milleniaalisukupolven henkilöstö ovat nyt työelämässä suurin ikäluokka. Yleisesti milleniaalit nostavat monenmoista mielipidettä ja herättävät keskustelua heidän työmoraalistaan, asenteesta esihenkilöitä kohtaan ja ...
Kinestetiikkaa hyödyntäen kohti parempaa työhyvinvointia
(2024)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli järjestää Learning cafe -oppimiskahvilaryhmätyöskentely, jonka avulla työyhteisö pääsi kehittämään kinestetiikan käyttöä yksikössään. Tavoitteena oli hoitohenkilökunnan motivaation vahvistuminen ...