Haku
Viitteet 1-8 / 8
Henkilöstön osaamisen kehittäminen asiantuntijaorganisaatiossa
(2020)
Opinnäytetyön aiheena oli henkilöstön osaamisen kehittäminen asiantuntijaorganisaatiossa. Opinnäytetyössä tavoitteena oli selvittää kohdeorganisaation henkilöstön nykyinen osaamistilanne osaamiskartoituksen avulla. ...
Porin ev.lut. keskusrekisterin henkilöstön osaamisen kehittäminen aluerekisterikehityksessä
(2020)
Opinnäytetyössä kartoitettiin Porin keskusrekisterin työntekijöiden osaamista ja selvitettiin, miten työntekijöiden osaamista voidaan kehittää ja ylläpitää aluekeskusrekisterikehityksessä. Opinnäytetyön toimeksiantajana ...
Etäesimies työntekijän osaamisen kehittämisen tukijana
(2021)
Tiivistelmä
Opinnäytetyön kohdeorganisaationa toimi Sisä-Suomen verotoimisto, jolla on toimipisteitä neljällä eri paikkakunnalla. Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda kehittämisehdotuksia siitä, miten kohdeorganisaatiossa ...
Alisuoriutumisesta hyvään suoritukseen opetustyössä
(2024)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, mistä alisuoriutuminen opetustyössä johtuu ja voidaanko esihenkilötyöllä estää tai vähentää opetushenkilöstön alisuoriutumista Länsirannikon Koulutus Oy Winnovassa.
Teoreettinen ...
Kehityskeskustelukäytänteiden ja osaamiskartoitusten kehittäminen kohdeorganisaatiossa
(2019)
Opinnäytetyön toteuttamiseen johtaneet lähtökohdat olivat energia-alalla tapahtuva murros, yrityksen brändiuudistus ja kehityskeskusteluiden käymisen toteutumisasteen putoaminen lähivuosina, mikä oli olennaisin syy lähteä ...
Osaamisen johtaminen ja organisaation vastuurakenteet
(2023)
Selvitystyö oli osa toimeksiantajaorganisaation laajempaa tutkimuskokonaisuutta. Työn tarkoituksena oli tuottaa tietoa osaamisen johtamisen ja organisaation vastuurakenteiden teemoista. Tällä haluttiin saada lisää ymmärrystä ...
Osaamisen kehittämisen suunnitelma kohdeorganisaation asiakkuusyksikössä
(2023)
Tässä opinnäytetyössä tehtiin kohdeorganisaation asiakkuusyksikölle osaamisen kehittämissuunnitelma. Osaamisen suunnitelmalliseen kehittämiseen ei oltu pystytty aiemmin keskittymään yksikön resurssihaasteiden vuoksi. ...
Digitaitojen kartoittaminen ja kehittäminen käräjäoikeuksissa
(2024)
Käräjäoikeuksien työskentelytavat digitalisoituvat jatkuvasti. Aiemmin asioita käsiteltiin paperilla, mutta uudistusten myötä asioiden käsittely tulee siirtymään kaikilta osin aineistonhallintajärjestelmiin verkossa. ...