Haku
Viitteet 1-4 / 4
Alisuoriutumisesta hyvään suoritukseen opetustyössä
(2024)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, mistä alisuoriutuminen opetustyössä johtuu ja voidaanko esihenkilötyöllä estää tai vähentää opetushenkilöstön alisuoriutumista Länsirannikon Koulutus Oy Winnovassa.
Teoreettinen ...
Esihenkilön rooli hybriditiimin tiimiyttämisessä asiantuntijaorganisaatiossa
(2024)
Kehittämistyön tarkoituksena oli selvittää kohdeorganisaatiolle esihenkilön roolia asiantuntijoista koostuvan hybriditiimin tiimiyttämisessä. Tavoitteena oli tuottaa kehittämisehdotuksia ja näkökulmia esihenkilöille ...
Johtamisen kehittäminen
(2024)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää kohdeyrityksen johtamista ja
löytää sopivin mahdollinen malli johtamiseen sekä johtoryhmätyöskentelyyn. Perusajatuksena oli vastata kysymykseen: miten Euroports Finland Oy:tä ...
Myynnin johtamisen kehittäminen rahoitusalalla
(2024)
Tutkimus toteutettiin rahoitusalan yritykselle, joka oli joutunut nopealla aikataululla muokkaamaan toimintatapojaan etätyöskentelyyn sopivimmiksi. Rahoitusalan yrityksen henkilöstö koostuu eri osa-alueiden asiantuntijoiden ...