Haku
Viitteet 1-9 / 9
Työntekijäkokemuksen merkitys työntekijöiden sitouttamisessa pankkialalla : y-sukupolven työntekijöiden kokemuksia
(2024)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin toimeksiantajayrityksen y-sukupolven työntekijöiden työntekijäkokemusta sekä tämän vaikutusta työntekijöiden sitoutumiseen pankkialalla. Tutkimuksen taustalla oli toimeksiantajayrityksen ...
Opiskelijoiden mielikuva henkilöbrändäyksestä: tutkimus henkilöbrändäyksestä ja sen merkityksestä alle 30-vuotiaiden opiskelijoiden työnhaussa
(2024)
Tämän tutkimuksellinen opinnäytetyön aiheena on henkilöbrändäys ja sen merkitys alle 30-vuotiaiden opiskelijoiden joukossa, erityisesti työnhaun näkö kulmasta. Opinnäytetyössä tutkittiin henkilöbrändäystä kokonaisuudessaan ...
Puhelintiedoksiannon kuormittavuus haastemiestyössä
(2024)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten kuormittavaa puhelintiedoksianto on haastemiehen työssä. Tavoitteena oli selvittää puhelintiedoksiantoon todella kuluva aika, sekä antaa päättäville tahoille pohdittavaa, ...
Joustava työskentelymalli ja työn sekä vapaa-ajan tasapaino kohdeyrityksessä
(2024)
Opinnäytetyön toimeksiantajana oli ohjelmistoalan yritys, jossa työskentelee noin 160 oman alan ammattilaista. Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli saada lisätietoa kohdeyrityksen joustavasta työskentelymallista sekä ...
Monikulttuurisuus osana johtamista : monikulttuurisen organisaation haasteet ja mahdollisuudet johtamisessa
(2024)
Työelämä ja johtaminen ovat jatkuvassa murroksessa globaalissa mittakaavassa. Suomen työmarkkinat kansainvälistyvät kovaa vauhtia, työvoiman saatavuudessa on haasteita erityisesti palvelualojen työpaikoilla ja maahanmuut ...
Uintiurheiluseuran työntekijöiden työhyvinvointi ja siihen vaikuttavat tekijät
(2024)
Tämä opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantona uintiurheiluseura Cetus Espoolle syksyn 2023 ja kevään 2024 aikana. Tavoitteena oli tutkia työhyvinvoitiin vaikut tavia tekijöitä ja selvittää toimeksiantajaorganisaation ...
Esihenkilötyön vaikutus työhyvinvointiin ja yrityksen tulokseen
(2024)
Tämän opinnäytetyön aiheena tutkittiin ja tarkasteltiin asiakaspalvelualalla työskentelevien mielipiteitä ja kokemuksia oman työpaikan esihenkilön vaikutuksesta omaan työhyvinvointiin ja yrityksen tulokseen. Työn tavoitteena ...
Tunneilmaston johtaminen Porin poliisiaseman valvonta- ja hälytyssektorilla
(2024)
Opinnäytetyön aiheena oli Tunneilmaston johtaminen Porin poliisiaseman valvonta- ja hälytyssektorilla. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millaisena tunneilmasto ja sen johtaminen koetaan tällä hetkellä, sekä miten ...
Työnantajan rooli mielenterveys- ja päihdeongelmien hallinnassa : Käytännönläheinen puuttuminen mielenterveys- ja päihdeongelmiin
(2024)
Nykyään mielenterveys- ja päihdeongelmat ovat yleisiä, ja niitä esiintyy monilla työpaikoilla. Tällä hetkellä mielenterveysongelmat ovat merkittävin syy työkyvyttömyyseläkkeisiin, aiheuttaen myös merkittävät kustannukset ...