Haku
Viitteet 1-6 / 6
Sidosryhmäjohtaminen osana vastuullisen liiketoiminnan kehittämistä : case Valmet Automotive
(2022)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin Valmet Automotiven sidosryhmäjohtamisen nykytilaa vastuullisuuden näkökulmasta, mitä asioita yrityksen tulee ottaa huomioon sidosryhmäjohtamisessa ja miten yritys hyötyy tehokkaasta ...
Esihenkilö työhyvinvoinnin tukena
(2022)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli esihenkilön asema työhyvinvoinnin edistämisen kokonaisuudessa. Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda syvempää ymmärrystä esihenkilön asemasta työnhyvinvoinnin edistäjänä, sekä tuoda esille ...
Asiantuntijaorganisaation teknologiastrategian laatiminen IT-alan yrityksessä
(2022)
IT-alan nopeiden muutosten lomassa on kilpailukyvyn ylläpitämisestä huolehdittava yrityksissä erityisellä huolella. Koska IT-alan organisaatioissa kilpaileminen usein perustuu käytettyihin teknologioihin, on teknologiastrategia ...
B2B-myynnin johtaminen hybridiympäristössä
(2022)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli B2B-myynnin johtaminen hybridiympäristössä. Opinnäytetyön tavoitteena oli saada tutkimuksista johtopäätöksiä, joilla yritys pystyy parantamaan omia toimintatapoja johtamisen suhteen.
Tutkimus ...
Itseohjautuvien tiimien johtaminen Digi- ja väestötietovirastossa
(2022)
Tässä opinnäytetyössä selvitettiin Digi- ja väestötietoviraston ryhmäpäälliköiden valmiuksia johtaa itseohjautuvaa tiimiä. Tutkimuksessa kartoitettiin myös ryhmäpäälliköiden tietämystä itseohjautuvuudesta ja siitä, onko ...
Työhyvinvointia verkostoissa : verkoston jatkumon edellytyksiä
(2022)
Viimeisten vuosien ajan yritysten pääasiallinen paino on ollut selviytyminen COVID19-pandemian haittavaikutuksista. Stressaavien aikojen jälkeen etenkin työntekijöiden hyvinvointiin tulisi nyt panosta. VERKKO-hanke tuottaa ...