Haku
Viitteet 1-10 / 17
Esimiehen ja nuoren työntekijän näkemyserot johtamisesta palvelualalla
(2019)
Tämän työn lähtökohta on nuorten johtaminen palvelualalla. Nuorella tarkoitetaan tässä työssä alle 30-vuotiasta työntekijää ja johtamisella esimiestyötä. Työn tarkoitus on selvittää, että eroavatko palvelualan esimiesten ...
Leading multicultural teams
(2019)
The aim of this thesis was to clarify differences in cultural and organizational behavior for leaders to be able to lead their teams more efficiently. The purpose of this thesis was to study the theory and test it by ...
Leader's role in creating engagement during change
(2019)
The pace of change has increased globally in virtually any line of business. Therefore, organizations could derive remarkable benefits from focusing on employee engagement already during change. This research aimed at ...
Rikos- ja riita-asioiden sovitteluprosessin kehittäminen : sovittelun vastuuhenkilöiden kokemuksia
(2019)
Tämä opinnäytetyö käsittelee lakisääteisen rikos- ja riita-asioiden sovittelun prosessia, sen johtamista ja kehittämistä. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten sovittelun vastuuhenkilöt ovat pyrkineet kehittämään ...
Asiakaslähtöisyyden kehittäminen iäkkäiden ympärivuorokautisessa hoidossa
(2019)
Asiakaslähtöinen johtaminen nähdään mahdollisuutena parantaa iäkkäiden ympärivuorokautisen hoidon laatua. Väestö ikääntyy ja ympärivuorokautisen hoidon tarve lisääntyy. Tämä tutkimus tehtiin tehostetun palveluasumisen ...
Etänä Enemmän -sotetyö uudistuu -hanke : työnohjauksen ja vertaistuen tarve Pirkanmaan sote-alan esimiestyössä
(2019)
Opinnäytetyö liittyy Etänä enemmän — sotetyö uudistuu -hankkeeseen. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa Pirkanmaan sosiaali- ja terveysalalla toimivien esimiesten työnohjauksen ja vertaistuen tarvetta. Tutkimuksen ...
Muutoskyvykkyys ja muutosjohtaminen Pirkanmaan sosiaali-ja terveydenhuollossa : ”Etänä Enemmän –sote-työ uudistuu" hanke
(2019)
Tämä opinnäytetyö on osa ”Etänä enemmän -sote-työ uudistuu” hankkeen alkukartoitusta, jonka tarkoituksena on selvittää Pirkanmaan sosiaali-ja terveydenhuollon muutoskyvykkyys ja esimiesten muutosjohtamistaitoja. Tutkimuksen ...
Evaluating a pilot online leadership training initiative : case study Basic Leadership Training course (BLT)
(2019)
The purpose of this study was to observe the implementation of Operation Mobilization’s first leadership training initiative offered completely online, Basic Leadership Training course. The researcher’s role was to gather ...
Lead through Love : Fourth Industrial Revolution with Rising Generations Creating Demands on Better Workplaces
(2019)
In order to lead the employees during this exceptional time of technological revolution (4IR) leaders have to be equipped not only to help employees to survive but to thrive in it. This to the core challenging era requires ...
Leading international-mindedness : leadership and culture
(2019)
Economic, social, political demographic changes due to globalization change the field of international education. International schools have a duty to respond to these changes through developing international-mindedness ...