Haku
Viitteet 1-6 / 6
Työhyvinvointiin panostamalla kohti parempaa huomista : Työhyvinvointitutkimus Vaasan Setlementtiyhdistys ry:n mielenterveysasumispalveluyksikkö Kultanummen laatimien laatusuositusten pohjalta
(2020)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa ja kuvata työntekijöiden yksilöllisiä kokemuksia siitä, miten Vaasan setlementtiyhdistyksen mielenterveyskuntoutujien asumispalveluyksikkö Kultanummen laatimat työhyvinvoinnin ...
Työhyvinvoinnin ja työkyvyn ylläpitäminen etä- ja hybridityössä
(2023)
Tämän tutkimuksen aiheena on työhyvinvoinnin ja työkyvyn ylläpitäminen etä- ja hybridityössä. Etä- ja hybridityö on yleistynyt viime vuosina ja työhyvinvointia ja työkykyä ylläpitäviin tekijöihin vaikutetaan erilaisessa ...
Varhaiskasvatuksen henkilökunnan työhyvinvointi
(2023)
Tässä opinnäytetyössä selvitettiin varhaiskasvatuksen henkilökunnan työhyvinvointia. Tutkimuksessa tarkasteltiin työn fyysistä ja psyykkistä kuormittavuutta, millaisia kuormittavia tekijöitä varhaiskasvatuksessa on ja, ...
Henkilöstön työhyvinvointi kansainvälisessä huolintayrityksessä
(2023)
Tämä opinnäytetyö on toteutettu osana Vaasan ammattikorkeakoulun liiketalouden koulutusohjelmaa. Tutkimuksen tavoitteena on kartoittaa kohdeyrityksenä toimivan kansainvälisen huolintayrityksen henkilöstön työhyvinvoinnin ...
Työkykyjohtamisen viestintä työntekijän näkökulmasta: Case Yritys X
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena on selvittää, miten kohdeyrityksen työntekijät kokevat sosiaalisen vastuun yrityksessä. Tarkoituksena on keskittyä työkykyjohtamisen toteutumiseen ja sen tuomiin hyötyihin ja mahdollisiin haasteisiin. ...
Näin meillä voidaan hyvin : Mielle ry:n esihenkilöiden näkemyksiä työhyvinvoinnista
(2024)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Mielle ry:ssä työskentelevien esihenkilöiden kokemusta työhyvinvoinnista, mitkä asiat koetaan työhyvinvointia edistävinä ja mitkä asiat työhyvinvointia heikentävinä tekijöinä. Tulosten ...