Haku
Viitteet 1-10 / 29
Työn toimintamallin muutos: kriisit ja työelämän muutokset
(2023)
Koronapandemian myötä digialisaatio otti ison harppauksen eteenpäin ja etätyöstä tuli uusi normaali työn tekemisen tapa asiantuntijaorganisaatioissa noin kahden vuoden ajaksi. Pakotetun etätyöajan jälkeen ei ole ollut ...
Merkityt miehet: homomiesten osallisuuden kokemus ja sen kehittäminen työyhteisöissä
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, miten homomiehet kokevat osallisuutensa työyhteisössä, kun heidän seksuaalinen suuntautumisensa oli siellä tiedossa. Tutkimuksessa pyrittiin ymmärtämään osallisuutta ilmiönä siihen ...
Navigointia kohti valoa: kokemusasiantuntijuuden kehittymisen tukeminen mielenterveystyössä
(2023)
Opinnäytetyössäni kartoitin Niemikotisäätiön kokemusasiantuntijakoulutuksen ja sen ympärille muodostuneen toiminnan vahvuuksia ja kehittämiskohteita koulutuksen käyneiden kokemusasiantuntijoiden kuvailemina.
Tutkimuksen ...
Koulutuskokeilun kautta työelämään
(2023)
Tässä opinnäytetyössä selvitetään, miten Luksian tarjoaman matalan kynnyksen mallin koulutuskokeiluiden asiakkaat vastaanotetaan opintoaloilla, sekä miten tunnettu koulutuskokeilu menetelmänä on oppilaitoksessa. Opinnäytetyön ...
Yhdenvertaisuutta työelämätaitojen opetteluun - Yrityskylä-pilotti vaativan erityisen tuen oppilasryhmälle
(2023)
Tämän opinnäytetyön tilaajana toimi Talous ja nuoret TAT ry. Yksi TATin palveluista on Yrityskylä Alakoulu, oppimiskokonaisuus kuudesluokkalaisille. Kokonaisuus koostuu koulussa käytävistä oppitunneista ja toimintapäivästä ...
Yhdenvertaisuus näyttelijöiden kokemana Teatteri Sisaressa: kuinka yhdenvertaisuuden toteutumista voidaan edistää teattereissa.
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia yhdenvertaisuuden toteutumista Teatteri Sisaressa. Nykytilan selvittämisen lisäksi tarkoituksena oli kehittää erilaisia toimenpiteitä, joilla yhdenvertaisuutta voidaan tukea ...
Positiivisen työntekijäkokemuksen vahvistaminen
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli löytää keinoja vahvistaa kohde organisaation positiivista työntekijäkokemusta. Tutkimus keskittyi työntekijäkokemuksen nykytilaan organisaatiossa ja tarjoamaan kehittämisehdotuksia. ...
Työelämässä oppimisen tukeminen oppilaitoksen ja työpaikan välisellä yhteistyöllä
(2023)
Tässä opinnäytetyössä selvitetään ammatillisen koulutusreformin vaikutuksia oppilaitoksen ja työpaikan väliseen yhteistyöhön ja mitä asioita on otettava huomioon sujuvan oppimisen takaamiseksi. Tutkinnon perusteissa korostuu ...
Valtakunnallisen työyhteisön yhteisöllisyyden lisääminen: mikä on esteenä yhteisöllisyyden rakentumiselle?
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena oli löytää työntilaajalle asioita, jotka huomioimalla se pystyisi lisäämään tutkittavan työyhteisön osallisuutta tulevaisuudessa. Työyhteisön jäsenille suoritetuilla teemahaastatteluilla pyrittiin ...
Lastenkulttuurin ammattilaisten työhyvinvointi
(2023)
Tämän opinnäytetyön aiheena on lastenkulttuurin ammattilaisten työhyvinvointi. Taiteella ja kulttuurilla on tutkitusti vaikutusta ihmisten hyvinvointiin ja tänä päivänä onkin trendikästä puhua kulttuurihyvinvoinnista, mutta ...