Haku
Viitteet 1-10 / 23
VERTAISARVIOINTI OSANA OSAAMISKARTOITUSTA
(2023)
Opinnäytetyön aiheeksi valikoitui osaamiskartoitus tekijän kiinnostuksesta henkilöstön osaamista ja osaamisen optimaalista hyödyntämistä kohtaan. Opinnäytetyön tarkoituksena on tarkastella osaamista vertaamalla tutkittavien ...
Johtamisen ja lähiesihenkilötyön merkitys strategian toimeenpanossa: case Keskimaan marketkauppa
(2023)
Tiivistelmä
Strategian toimeenpano on tunnistettu strategiaprosessin haastavimmaksi vaiheeksi. Tämän lisäksi muutosten nopeutunut sykli toimintaympäristöissä, individualismin sekä merkityksellisyyden vaateen lisääntyminen ...
Vastuullisuusjohtaminen strategiasta käytäntöön Case: Compass Group
(2023)
Ilmaston lämpeneminen on maailmanlaajuinen ongelma samoin kuin vesistöjen saastuminen, joilla on vaikutusta yritysten toimintaan. YK:n kestävän kehityksen tavoitteet ovat maailman laajuiset tavoitteet turvatakseen hyvälaatuisen ...
Ikääntyneen työhyvinvoinnin johtaminen : case: Kuopion kaupunki, yksikkö X
(2021)
Tiivistelmä
Hyvinvoivan työntekijän ja työhyvinvoinnin merkitys kasvaa koko ajan. Työhyvinvoinnista on tullut jo kilpailuetu työnantajille. Tämän vuoksi työhyvinvoinnin johtamisen kehittämisen tulisi olla jokaisen ...
Tapahtumasuunnitelmapohja Case Kuopion restonomiopiskelijat KUREO ry vuosijuhlat
(2021)
Opinnäytetyömme tarkoituksena on luoda tapahtumasuunnitelma Kuopion Restonomiopiskelijoiden KUREO ry:n 20-vuotisjuhlille yhdessä KUREO ry:n hallituksen ja KUREO ry:n event tiimin kanssa. Juhlien tavoitteena on vahvistaa ...
Erilaisten työsuhteiden johtamisen kehittäminen : case yritys x
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää kohdeyrityksen johtamisen tilaa ja siihen vaikuttavia tekijöitä. Tarkastelun kohteena oli operatiivinen johtaminen yrityksessä. Johtamiseen vaikuttavia tekijöitä tarkasteltiin ...
Työntekijöiden hyvinvoinnin ja organisaation toiminnan vaikutus työhyvinvointiin
(2023)
Tavoitteena tässä opinnäytetyössä oli selvittää, millainen on työhyvinvoinnin nykytila yrityksessä x. Tutkimuksen avulla voitiin selvittää ja tutkia työntekijöiden kokemaa työhyvinvointia sekä sen toteutumista. Tavoitteena ...
Ilmavoimien johtamisjärjestelmäorganisaation tilannekuvan kehittäminen
(2023)
Tutkimustyön tavoitteena oli kehittää Karjalan lennoston johtamisjärjestelmäyksikön tilannekuvaa ja sen tuottamista NO/PO- tilanteessa. Tavoitteena oli määrittää ja asettaa tutkimuksen kautta tilannekuvajärjestelmän ...
Tiedolla johtaminen: kuukausiraportti
(2022)
Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda helposti käytettävä ja selkeä raportointipohja omassa työs-säni hyödynnettäväksi.
Opinnäytetyön kirjallisuusosuudessa käsittelen teoriaa myynnin nykytilasta ja sen johtamisesta, ...
Kokemus itseohjautuvuudesta organisaatiossa : case yritys X
(2022)
Terminä itseohjautuvuus nousee usein esiin tämän päivän työelämän keskusteluissa. Sen avulla kyetään tehostamaan toimintamalleja, sekä hakemaan uusia ratkaisuja yritysten hierarkkisiin rakenteisiin. Tämän opinnäytetyön ...