”Jee! Lisää luovuutta tähän maailmaan!” : Luovat menetelmät sosionomien asiakastyössä aikuisille
Jakka, Katariina (2021)
Jakka, Katariina
2021
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021091317723
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021091317723
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa tietoa sosionomien nykykäytännöistä ja tarpeista liittyen luovien menetelmien käyttämiseen aikuisten asiakkaiden kanssa. Tavoitteena oli selvittää ja ymmärtää luovien menetelmien käyttöä sosiaalialan asiakastilanteissa, siihen liittyviä haasteita, sekä tarpeita luovien menetelmien käyttämiseksi enemmän. Tietopohja sisältää aiempia hankkeita hyvinvoinnin edistämisestä taidelähtöisin menetelmin, ohjaajuutta ja ohjaajan etiikkaa, ryhmää ja ryhmädynamiikkaa, sosiaalipedagogisia tavoitteita kuten toimijuutta ja osallisuutta, yhteisöllisyyttä, toiminnallisuutta, taiteen ja kulttuurin vaikutusta hyvinvointiin ja oppimiseen, luovien menetelmien vaikutuksia ja vaikuttavuutta, luovien menetelmien terapeuttisuutta vs. terapia, sekä eri luovien menetelmien hyvinvointivaikutuksia (keholliset menetelmät kuten liike ja liikkuminen, tanssi, draama/ teatterilähtöiset menetelmät ja sosiaalinen sirkus; kuvallinen ilmaisu, sanallinen ilmaisu, musiikki sekä käsin tekeminen).
Tutkimusote oli laadullinen, johon yhdistettiin hieman määrällistä. Aineisto kerättiin nettikyselylomakkeella, johon vapaaehtoisia vastaajia pyydettiin osallistumaan Facebookin Sosionomien uraverkosto -ryhmässä. Kysely sisälsi 18 kysymystä, joista 5 avoimia ja 13 suljettuja monivalintavastauksia. Vastauksia saatiin 65 kpl. Aineistosta analysoitiin avoimet vastaukset laadullisesti ja monivalintavastauksista määrällisesti prosenttiosuudet. Tulosten mukaan sosionomit käyttävät luovia menetelmiä asiakkailleen melko usein, ja olivat havainneet asiakastyössään paljon merkittäviä hyvinvointivaikutuksia, jotka olivat yhdenmukaisia kirjallisuudessa mainittujen kanssa. Luovien menetelmien käyttämistä estää tai haittaa työnantajaorganisaatioiden priorisointi, eli luovien menetelmien suunnitteluun, valmisteluun ja toteuttamiseen ei resursoida riittävästi työaikaa, rahaa, henkilöstöä, tiloja ja materiaaleja. Lisäksi sosionomit toivoivat lisää luovien menetelmien ohjaamiskoulutusta, valmiita materiaaleja ja tuokiosuunnitelmia, sekä helppokäyttöistä luovien menetelmien koontisivustoa tai tietokantaa internetiin.
Yhteiskunnallista vaikuttamistyötä olisikin syytä lisätä, jotta työnantajat priorisoisivat luovien menetelmien käyttämistä asiakastyössä. Investoimalla henkilökunnan luovien menetelmien koulutuksiin sekä henkilöstö-, tila- ja muihin resursseihin saadaan merkittäviä hyötyjä ja säästöjä vähentyneenä toimenpiteiden, hoidon ja lääkityksen tarpeena, edistyneenä kuntoutumisena, jne. Yhteiskunnallisesti luovien menetelmien käyttö tutkitusti mm. vähentää yksinäisyyttä, syrjäytymistä ja mielenterveysongelmia, sekä lisää hyvinvointia, osallisuutta, toimijuutta ja yhteisöllisyyttä.
Tutkimusote oli laadullinen, johon yhdistettiin hieman määrällistä. Aineisto kerättiin nettikyselylomakkeella, johon vapaaehtoisia vastaajia pyydettiin osallistumaan Facebookin Sosionomien uraverkosto -ryhmässä. Kysely sisälsi 18 kysymystä, joista 5 avoimia ja 13 suljettuja monivalintavastauksia. Vastauksia saatiin 65 kpl. Aineistosta analysoitiin avoimet vastaukset laadullisesti ja monivalintavastauksista määrällisesti prosenttiosuudet. Tulosten mukaan sosionomit käyttävät luovia menetelmiä asiakkailleen melko usein, ja olivat havainneet asiakastyössään paljon merkittäviä hyvinvointivaikutuksia, jotka olivat yhdenmukaisia kirjallisuudessa mainittujen kanssa. Luovien menetelmien käyttämistä estää tai haittaa työnantajaorganisaatioiden priorisointi, eli luovien menetelmien suunnitteluun, valmisteluun ja toteuttamiseen ei resursoida riittävästi työaikaa, rahaa, henkilöstöä, tiloja ja materiaaleja. Lisäksi sosionomit toivoivat lisää luovien menetelmien ohjaamiskoulutusta, valmiita materiaaleja ja tuokiosuunnitelmia, sekä helppokäyttöistä luovien menetelmien koontisivustoa tai tietokantaa internetiin.
Yhteiskunnallista vaikuttamistyötä olisikin syytä lisätä, jotta työnantajat priorisoisivat luovien menetelmien käyttämistä asiakastyössä. Investoimalla henkilökunnan luovien menetelmien koulutuksiin sekä henkilöstö-, tila- ja muihin resursseihin saadaan merkittäviä hyötyjä ja säästöjä vähentyneenä toimenpiteiden, hoidon ja lääkityksen tarpeena, edistyneenä kuntoutumisena, jne. Yhteiskunnallisesti luovien menetelmien käyttö tutkitusti mm. vähentää yksinäisyyttä, syrjäytymistä ja mielenterveysongelmia, sekä lisää hyvinvointia, osallisuutta, toimijuutta ja yhteisöllisyyttä.