"Ja siihen rankan arjen pyöritykseen moni uupuukin turhaan" : Ihan Iholla -ryhmäohjaajien kokemuksia sijaisvanhempien kasvuryhmämallista
Liukko, Anna (2013)
Liukko, Anna
Jyväskylän ammattikorkeakoulu
2013
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201304244931
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201304244931
Tiivistelmä
Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Pesäpuu ry. Työn tarkoituksena oli kerätä tietoa Ihan Iholla -kasvuryhmäohjaajilta heidän kokemuksistaan ryhmämallista ja ryhmäohjaajakoulutuksesta Pesäpuu ry:n kehittämistyön tueksi. Ihan Iholla –kasvuryhmämalli on Pesäpuu ry:n vuosina 2008-2010 luoma vertaistuellinen ryhmämalli sijais- ja adoptiovanhemmille. Tutkimuksessa tarkasteltiin ryhmäohjaajien kokemuksia kasvuryhmämallista, sen menetelmistä, periaatteista ja ohjaukseen saadusta koulu-tuksesta. Opinnäytetyön teoriapohja käsitteli sijaisvanhemmuutta ja haasteita sijoitettujen lasten kanssa.
Tutkimus toteutettiin avoimena sähköisenä kyselynä kaikille tutkimuksen tekohetkellä kas-vuryhmäohjaajakoulutuksen läpikäyneille ohjaajille. Sijaisvanhemmuus on tärkeässä roolissa lasten-suojelun sijaishuollossa. Laki oikeuttaa ja velvoittaa sijaisvanhemmille riittävän tuen ja koulutuksen työn tueksi. Tässä suhteessa sijaisvanhemmille tarkoitettujen tukimuotojen kehittäminen, mikä oli opinnäytetyön tavoitteena, on perusteltua.
Kyselylomake koostui kuudesta avoimesta kysymyksestä, jossa oli kysymyksiä vastaajien taustatie-toihin, ryhmämalliin, ryhmien ohjaukseen ja ohjaajakoulutukseen sekä työnohjaukseen liittyen. Kyselyn sähköinen linkki lähetettiin 28 ohjaajalle, joista 10 vastasi kyselyyn. Työn rajauksesta johtuen yksi vastauslomake jätettiin tutkimuksen ulkopuolelle.
Kyselyvastausten perusteella Ihan Iholla –kasvuryhmämallin tärkeimpinä kehittämiskohteina koettiin ryhmämallin aikataulutus, joka osassa vastauksia koettiin liian tiukkana. Markkinointia erityisesti kuntien sosiaalitoimiin pitäisi lisätä samoin kuin ohjauksesta saatavan palkkion suuruutta pitäisi nostaa enemmän työn vaativuutta vastaaviksi.
Kokonaisuudessaan Ihan Iholla –kasvuryhmämalli näyttäytyi vastauksissa onnistuneena sijaisvanhemmille sopivana ryhmämallina, jonka erityisinä vahvuuksina pidettiin selkeää struktuuria, toiminnallisuutta ja elämänkerrallisuutta. Ryhmämallin koettiin myös tarjoavan riittävästi vapauksia ohjauksen näkökulmasta.
Tutkimus toteutettiin avoimena sähköisenä kyselynä kaikille tutkimuksen tekohetkellä kas-vuryhmäohjaajakoulutuksen läpikäyneille ohjaajille. Sijaisvanhemmuus on tärkeässä roolissa lasten-suojelun sijaishuollossa. Laki oikeuttaa ja velvoittaa sijaisvanhemmille riittävän tuen ja koulutuksen työn tueksi. Tässä suhteessa sijaisvanhemmille tarkoitettujen tukimuotojen kehittäminen, mikä oli opinnäytetyön tavoitteena, on perusteltua.
Kyselylomake koostui kuudesta avoimesta kysymyksestä, jossa oli kysymyksiä vastaajien taustatie-toihin, ryhmämalliin, ryhmien ohjaukseen ja ohjaajakoulutukseen sekä työnohjaukseen liittyen. Kyselyn sähköinen linkki lähetettiin 28 ohjaajalle, joista 10 vastasi kyselyyn. Työn rajauksesta johtuen yksi vastauslomake jätettiin tutkimuksen ulkopuolelle.
Kyselyvastausten perusteella Ihan Iholla –kasvuryhmämallin tärkeimpinä kehittämiskohteina koettiin ryhmämallin aikataulutus, joka osassa vastauksia koettiin liian tiukkana. Markkinointia erityisesti kuntien sosiaalitoimiin pitäisi lisätä samoin kuin ohjauksesta saatavan palkkion suuruutta pitäisi nostaa enemmän työn vaativuutta vastaaviksi.
Kokonaisuudessaan Ihan Iholla –kasvuryhmämalli näyttäytyi vastauksissa onnistuneena sijaisvanhemmille sopivana ryhmämallina, jonka erityisinä vahvuuksina pidettiin selkeää struktuuria, toiminnallisuutta ja elämänkerrallisuutta. Ryhmämallin koettiin myös tarjoavan riittävästi vapauksia ohjauksen näkökulmasta.