Att påverka och delta som minoritet. : Perspektiv och erfarenheter från finlandssvenska organisationer för funktionshindrade.
Wenman, Lena (2013)
Wenman, Lena
Arcada - Nylands svenska yrkeshögskola
2013
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201305209570
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201305209570
Tiivistelmä
En minoritets syn på brukarinflytande beskrivs enligt begreppen delaktighet och empowerment. Studien är kvalitativ och genomfördes med intervjuer av anställda i 5 finlandssvenska funktionshinderorganisationer. Dessa personer ansvarar för bland annat konsultation och intressebevakning . Intervjuerna följde en halvstrukturerad metod, resultaten analyserades enligt innehållsanalys. Arbetet syftar till att ge professionella i sociala området insyn i finlandssvenska funktionshinderorganisationer och deras intressearbete. Det finns begränsningar för finlandssvenska funktionshinderorganisationer avseende resurser till intressebevakning och aktiviteter för medlemmarna. Delaktighet och möjlighet för funktionshindrade personer att själva vara aktiva påverkare sågs som en viktig del i verksamheten för de organisationer och representanter som deltar i undersökningen. Social mobilisering är en aktiv del i det påverkansarbete som bedrivs men samarbete och nätverk är väldigt viktiga för de finlandssvenska funktionshinderorganisationerna. De intervjuade ser positivt på ett utvidgat samarbete både med professionella och lokala institutioner inom social och hälsovård. Information är viktigt i arbetet och att nå fram till olika målgrupper. Internet används idag av alla de intervjuade organisationerna, men kan ytterligare utvecklas för ökad informationsspridning och nätverksutbyte för finlandssvenska funktionshinderorganisationer. Personer med funktionshinder behöver först få tag i basinformation och nödvändig information, därefter kan de söka personliga kontakter. Dessa är viktiga också för den personliga empowermentprocessen. När man fått personlig kunskap om det egna funktionshindret finns be-hov av självhjälp genom stöd i en grupp för personer i liknande situation. Den svenskspråkiga gruppen är viktig för den egna minoritetens identitet och gemenskap. The view of service-user influence is described according to the concepts of participation and empowerment. This study is made with qualitative method, interviews were made with employees in 5 Finnish-Swedish organizations for disabled people. Those persons are in charge of consultation and lobbying. Interviews have been done in a half-structured model. The results were analyzed according content analyses model. The aim of this study is to give professional people in the social branch a picture of Finnish-Swedish organizations of disabled people and their lobbying/advocating work. There are limits in resources for the organizations for Finnish-Swedish people with disabilities according to lobbying and activities for their members. Participation and possibilities for disabled people to be active in lobbying themselves are pointed out as an important part of the activities in the organizations and representatives, which took part in this survey. Social mobilization is an active part of the influence work but cooperation and networking are very important to the finnish-swedish organizations for disabled people. The interviewed persons were positive to exceed cooperation with professional staff as well as with institutes in the local social and health branch. Information is important in the work, as well as to reach out to target groups. Internet is mentioned as a possible way to increase the information distribution and network exchanges to the Finnish-Swedish organizations for disabled people. People with disabilities need to find basic information and necessary information, thereafter personal contacts could be sought for. Those are important for the personal empowerment process. After one has got the personal knowledge about the own disability there is need for support in a peer group where you are able to meet your fellow-mens. The Swedish-speaking group is important for the own minority and its identity and community.