LuPa-alusta : mahdollisuudet taiteilijoiden ammattiosaamisen välittämiseen työyhteisöihin
Ilander, Eeva-Kristiina (2022)
Ilander, Eeva-Kristiina
2022
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022100320764
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022100320764
Tiivistelmä
Tämän kehityshankkeen tavoitteena oli tutkia taidelähtöisen ammattiosaamisen hyödyntämistä työyhteisöissä ja luoda kerätyn tiedon pohjalta konsepti taide- ja luovien alojen ammattiosaamista ja asiantuntijuutta työyhteisöihin välittävälle palvelualustalle.
Hankkeen lähtökohtana oli taidealalle ohjautuvan rahan vähäisyys. Suomessa on suuri määrä korkeasti koulutettua taide- ja luovien alojen resurssia, jonka viisaammasta hyödyntämisestä työyhteisöt voisivat saada hyvinvointia, tuottavuutta sekä pito- ja vetovoimaisuutta. Markkinatalouden, työelämän ja taidealojen murros sekä näiden keskinäinen riippuvuussuhde mahdollistavat luovien alojen ammattilaisille uudenlaisia väyliä organisaatioihin. Mahdollisuudet nostavat esiin myös kysymyksiä esimerkiksi taiteilijan työn markkinaehtoisuudesta ja taiteen itseisarvon toteutumisesta. Näihin kysymyksiin opinnäyteraportissa haettiin näkökulmia kuvataiteilijoilta.
Opinnäytetyössä luovaa sektoria tarkasteltiin ensisijaisesti kuvataidekentän näkökulmasta. Erityistä huomiota annettiin taiteilija-asiantuntijuuden käsitteelle sekä sille, mitä sen hyödyntäminen tarkoittaa tämän päivän työyhteisöissä. Tutkimusmenetelmänä oli asiantuntijahaastattelut. Haastattelujen pohjalta pyrittiin selvittämään ensinnäkin, miten ja minkälaista virkistys- ja hyvinvointitoimintaa työyhteisöissä hyödynnetään, miten taidelähtöisen toiminnan määrällinen käyttö vertautuu hyvinvointitoiminnan kokonaiskäyttöön ja minkälaisia tilaamiskanavia toiminnan tilaamiseen käytetään. Toiseksi pyrittiin saamaan taide- ja luovan kentän ammattilaisten näkemyksiä ohjaustoiminnan sisällöstä ja menetelmistä sekä yhteistyöstä työyhteisöjen kanssa.
Kerätyn tiedon pohjalta pääteltiin, että vaikka taidetoiminnan hyödyt tiedostetaan ja tunnistetaan tämän päivän työyhteisöissä, taidelähtöistä toimintaa hyödynnetään organisaatioissa vähemmän kuin muita virkistys- ja hyvinvointitoiminnan muotoja. Tarve taidealojen ammattiosaamista välittävälle alustalle on todellinen. Kehittämistyön tuloksena luotiin suunnitelma taide- ja luovien alojen ammattiosaamisen välittämiseen tarkoitetulle LuPa-palvelualustalle. Alustan palvelu-, ansainta- ja kannattavuusmallia pohdittiin asiantuntijahaastattelujen ja keskustelujen kautta saadun tiedon pohjalta. Alustan konseptia havainnollistettiin myös hanketta varten luotujen verkkosivujen kautta.
Hankkeen lähtökohtana oli taidealalle ohjautuvan rahan vähäisyys. Suomessa on suuri määrä korkeasti koulutettua taide- ja luovien alojen resurssia, jonka viisaammasta hyödyntämisestä työyhteisöt voisivat saada hyvinvointia, tuottavuutta sekä pito- ja vetovoimaisuutta. Markkinatalouden, työelämän ja taidealojen murros sekä näiden keskinäinen riippuvuussuhde mahdollistavat luovien alojen ammattilaisille uudenlaisia väyliä organisaatioihin. Mahdollisuudet nostavat esiin myös kysymyksiä esimerkiksi taiteilijan työn markkinaehtoisuudesta ja taiteen itseisarvon toteutumisesta. Näihin kysymyksiin opinnäyteraportissa haettiin näkökulmia kuvataiteilijoilta.
Opinnäytetyössä luovaa sektoria tarkasteltiin ensisijaisesti kuvataidekentän näkökulmasta. Erityistä huomiota annettiin taiteilija-asiantuntijuuden käsitteelle sekä sille, mitä sen hyödyntäminen tarkoittaa tämän päivän työyhteisöissä. Tutkimusmenetelmänä oli asiantuntijahaastattelut. Haastattelujen pohjalta pyrittiin selvittämään ensinnäkin, miten ja minkälaista virkistys- ja hyvinvointitoimintaa työyhteisöissä hyödynnetään, miten taidelähtöisen toiminnan määrällinen käyttö vertautuu hyvinvointitoiminnan kokonaiskäyttöön ja minkälaisia tilaamiskanavia toiminnan tilaamiseen käytetään. Toiseksi pyrittiin saamaan taide- ja luovan kentän ammattilaisten näkemyksiä ohjaustoiminnan sisällöstä ja menetelmistä sekä yhteistyöstä työyhteisöjen kanssa.
Kerätyn tiedon pohjalta pääteltiin, että vaikka taidetoiminnan hyödyt tiedostetaan ja tunnistetaan tämän päivän työyhteisöissä, taidelähtöistä toimintaa hyödynnetään organisaatioissa vähemmän kuin muita virkistys- ja hyvinvointitoiminnan muotoja. Tarve taidealojen ammattiosaamista välittävälle alustalle on todellinen. Kehittämistyön tuloksena luotiin suunnitelma taide- ja luovien alojen ammattiosaamisen välittämiseen tarkoitetulle LuPa-palvelualustalle. Alustan palvelu-, ansainta- ja kannattavuusmallia pohdittiin asiantuntijahaastattelujen ja keskustelujen kautta saadun tiedon pohjalta. Alustan konseptia havainnollistettiin myös hanketta varten luotujen verkkosivujen kautta.