Työturvallisuuskansion runko Helsingin kaupungin pelastuslaitokselle
Heikura, Niklas; Aaltola, Aino; Ahonen, Jesse (2024)
Heikura, Niklas
Aaltola, Aino
Ahonen, Jesse
2024
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202404116249
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202404116249
Tiivistelmä
Opinnäytetyömme toimeksiantajana toimi Helsingin kaupungin pelastuslaitos, joka vastaa vierailijoiden ja Helsingissä asuvien ihmisten turvallisuudesta sekä Helsingin alueen kiireellisen ensihoidon tuottamisesta.
Ensihoidossa on harvemmin kahta samanlaista työpäivää. Ensihoitajat joutuvat työskentelemään vaativissa ja stressaavissa toimintaympäristöissä mikä altistaa heidät työstressille, uupumukselle sekä työtapaturmille. Lisäksi työssä kohtaa erilaisia tarttuvia tauteja, haastavia potilassiirtoja ja -nostoja sekä uhka- ja väkivaltatilanteita, jotka ovat viime vuosina entisestään lisääntyneet ja muuttuneet luonteeltaan vakavammiksi.
Ajantasaisella työturvallisuuskansiolla voidaan ennaltaehkäistä muun muassa edellä mainittuja asioita selkeillä toimintaohjeilla ja tarvittavilla koulutuksilla.
Laki velvoittaa työnantajia takaamaan työntekijöilleen mahdollisimman turvallisen työympäristön sekä mahdollistamaan tarvittavia koulutuksia, jotta tavoitteisiin päästäisiin. Työturvallisuusmaailma muuttuu koko ajan ja työnantajilla tulee olla uusinta tietoa työnsä tueksi.
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli laatia runko työturvallisuuskansion sisällöstä Helsingin kaupungin ensihoitopalvelulle. Opinnäytetyön tavoitteena oli työturvallisuuden edistäminen Helsingin pelastuslaitoksen ensihoitopalvelussa. Pelastuslaitoksella on tällä hetkellä päivityksen alaisena työturvallisuuskansio ja opinnäytetyötämme tullaan käyttämään apuna päivitysprosessin edetessä. Tuotimme näyttöön perustuvaa teoreettista viitekehystä yleisimmistä työturvallisuuteen liittyvistä aihekokonaisuuksista.
Opinnäytetyön tuotoksena syntyi toimeksiantajaa palveleva työturvallisuuskansion runko. Tuotoksen sisältö perustui tutkittuun tietoon sekä toimeksiantajan esittämiin toiveisiin, mielipiteisiin ja ajatuksiin. Lisäksi hyödynsimme operatiivisen henkilöstön näkemyksiä kenttätyöstä, joka oli erittäin arvokasta tuotoksen onnistumisen kannalta. Palautteiden perusteella teimme tarvittavia muutoksia työhömme toiminnallisen opinnäytetyön tunnusmerkistön mukaisesti.
Ensihoidossa on harvemmin kahta samanlaista työpäivää. Ensihoitajat joutuvat työskentelemään vaativissa ja stressaavissa toimintaympäristöissä mikä altistaa heidät työstressille, uupumukselle sekä työtapaturmille. Lisäksi työssä kohtaa erilaisia tarttuvia tauteja, haastavia potilassiirtoja ja -nostoja sekä uhka- ja väkivaltatilanteita, jotka ovat viime vuosina entisestään lisääntyneet ja muuttuneet luonteeltaan vakavammiksi.
Ajantasaisella työturvallisuuskansiolla voidaan ennaltaehkäistä muun muassa edellä mainittuja asioita selkeillä toimintaohjeilla ja tarvittavilla koulutuksilla.
Laki velvoittaa työnantajia takaamaan työntekijöilleen mahdollisimman turvallisen työympäristön sekä mahdollistamaan tarvittavia koulutuksia, jotta tavoitteisiin päästäisiin. Työturvallisuusmaailma muuttuu koko ajan ja työnantajilla tulee olla uusinta tietoa työnsä tueksi.
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli laatia runko työturvallisuuskansion sisällöstä Helsingin kaupungin ensihoitopalvelulle. Opinnäytetyön tavoitteena oli työturvallisuuden edistäminen Helsingin pelastuslaitoksen ensihoitopalvelussa. Pelastuslaitoksella on tällä hetkellä päivityksen alaisena työturvallisuuskansio ja opinnäytetyötämme tullaan käyttämään apuna päivitysprosessin edetessä. Tuotimme näyttöön perustuvaa teoreettista viitekehystä yleisimmistä työturvallisuuteen liittyvistä aihekokonaisuuksista.
Opinnäytetyön tuotoksena syntyi toimeksiantajaa palveleva työturvallisuuskansion runko. Tuotoksen sisältö perustui tutkittuun tietoon sekä toimeksiantajan esittämiin toiveisiin, mielipiteisiin ja ajatuksiin. Lisäksi hyödynsimme operatiivisen henkilöstön näkemyksiä kenttätyöstä, joka oli erittäin arvokasta tuotoksen onnistumisen kannalta. Palautteiden perusteella teimme tarvittavia muutoksia työhömme toiminnallisen opinnäytetyön tunnusmerkistön mukaisesti.