Haku
Viitteet 1-3 / 3
Henkilöstöjohtamisen kehittäminen : Caverion Suomi Oy Keski-Pohjanmaan yksikkö
(2021)
Tämän opinnäytetyön kohdeyritys on Caverion Suomi Oy.
Tutkimuksen tarkoituksena oli kehittää Caverion Suomi Oy:n Keski-Pohjanmaan yksikön henkilöstöjohtamista. Tutkimustyössä haluttiin kerätä henkilöstön ajatuksia ja ...
Työtyytyväisyyden vaikutus työyhteisön kehittämiseen caseyrityksessä
(2010)
Opinnäytetyön aiheena on työtyytyväisyys, jota tutkittiin Hertzbergin kaksifaktoriteorian hygieniatekijöiden näkökulmasta. Samalla tutkittiin myös johtajuuden vaikutusta koettuun työtyytyväisyyteen. Opinnäytetyön avulla ...
Hybridijohtaminen lähiesihenkilötyössä
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, että miten päivitetty ja lanseerattu hybridijohtamisen malli saataisiin toimimaan Yritys X:ssä mahdollisimman hyvin (tehokkuuden näkökulma). Tämän lisäksi tavoitteena oli ...