Haku
Viitteet 1-10 / 21
Maatilamatkailutilayrityksen markkinakartoitus
(2023)
Opinnäytetyö tehtiin Keski-Suomessa sijaitsevalle maatilalle, joka on muuttamassa tuotantosuuntaa maitotilasta maaseutumatkailutilaksi. Lisäksi tilalla on tarkoitus tuottaa muita palveluita, joista ei ole vielä varmuutta ...
Henkilöstön psyykkisen työhyvinvoinnin johtaminen ja kehittäminen vastaanottokeskuksessa
(2023)
Opinnäytetyön aiheena on henkilöstön psyykkisen työhyvinvoinnin johtaminen ja kehittäminen. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata henkilöstön kokemuksia työn psyykkisestä kuormittavuudesta vastaanottokeskustyössä ja ...
Työkykyjohtamisen kehittäminen Työterveys Lappica Oy:ssä
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, mitkä ovat Työterveys Lappica Oy:n johdon ja henkilöstön näkemykset nykyisestä työkykyjohtamisen tilasta ja kehittämistarpeista. Tavoitteena oli kehittää palvelumuotoilun avulla ...
Tunnejohtamisen hyödyntäminen työhyvinvoinnin johtamisessa: CASE JYSK Sodankylä
(2022)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli selvittää, millä keinoin esimies voi vaikuttaa työntekijöidensä työmotivaatioon sekä sitä kautta työhyvinvointiin. Opinnäytetyössä pureuduttiin aiheeseen tunnejohtamisen kautta. Tutkimuksessa ...
Työssä jaksaminen etätyössä
(2022)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, miten etätyöhön siirtyminen on vaikuttanut työssä jaksamiseen. Tutkittavana oli koronaviruspandemian jälkeinen aika etätyön osalta, ja erityisesti mitkä asiat tai tavat vaikuttavat ...
Esihenkilötyön kehittämisen tarpeet ja toiveet Metsähallituksen henkilöstön näkökulmasta
(2022)
Työ on esiselvitys Metsähallituksen johtamisen ja esihenkilötyön kehittämistä varten. Siinä on kartoitettu henkilöstön käsityksiä ja henkilökohtaisia tuntemuksia esihenkilötyön, työyhteisön ja tiimityön nykytilasta sekä ...
Työhyvinvoinnin merkitys tulokselliseen liiketoimintaan Baronan toimihenkilöillä
(2022)
Työhyvinvointia voidaan pitää yhtenä organisaation keskeisimmistä voimavaroista. Työn mielekkyys, tavoitteellisuus ja motivaatio vaikuttavat työssä suoriutumiseen ja työn tuloksellisuuteen. Työhyvinvointi tulisi nähdä ...
Itsenäisestä työskentelystä tiimityömalliin
(2021)
Toimeksiantajayrityksen henkilöstöpalveluissa on käynnistetty kehitysohjelma, jonka myötä palvelutuotannon työskentelymallia tullaan muuttamaan. Opinnäytetyöni on projektin valmisteluun ja esimiehen oppimisen näkökulmasta ...
Uuden hoitotyöntekijän perehdytys : perehdytysvideo ja palautelomake Kuntoutussairaalan osastolle K2
(2023)
Työhön perehdyttäminen ja työhyvinvointi ovat avainasemassa tämän päivän kiireisessä hoitotyössä. Perehdyttämiseen panostaminen viestittää positiivista kuvaa organisaatiosta työntekijöille. Hyvin suunniteltu ja toteutettu ...
Työhyvinvointia sosiaalialalla : työn organisoinnilla keskeinen rooli
(2023)
Tämä opinnäytetyö on toteutettu, jotta päästään tarkastelemaan sosiaalialaa työhyvinvoinnin näkökentältä, ja miten merkittävää työnorganisointi sen suhteen on. Opinnäytetyön aihe on tärkeä ja ikuisesti pinnalla oleva aihe. ...