Haku
Viitteet 1-10 / 23
Etätyöympäristön vaikutus työhyvinvointiin : esimiehen näkökulma
(2021)
Opinnäytetyössä tutkittiin minkälaisia vaikutuksia etätyöympäristöllä on työhyvinvointiin esimiehen näkökulmasta. Vaikutuksia tarkasteltiin kolmesta eri näkökulmasta: etätyöympäristön myönteiset vaikutukset työhyvinvointiin, ...
Työhyvinvointi esimiehen näkökulmasta
(2021)
Opinnäytetyö toteutettiin laadullisena tutkimuksena, jossa käytettiin apuna teema-haastatteluja. Tutkimuksessa ei ollut toimeksiantajaa, vaan työssä keskityttiin teoria-osuuteen ja teemahaastatteluihin. Monesti työhyvinvointia ...
Suunnitelma työhyvinvointioppaan sisällöstä perustettavan yrityksen esimiehille
(2021)
Tämä opinnäytetyö tehtiin sosiaalialan perustettavalle yritykselle, jonka toisena omistajana opinnäytetyön tekijä tulee toimimaan. Perustettavan kohdeyrityksen yksi tärkeimmistä arvoista on työhyvinvointi, johon halutaan ...
Työn merkityksellisyyden kokemus kassatyössä
(2021)
Opinnäytetyössä tutkittiin työn merkityksellisyyden kokemusta kassatyössä Forssan Prismassa kassatyöntekijöiden näkökulmasta. Tavoitteena oli tutkia miten kassatyöntekijät kokevat työn merkityksen ja mikä tuo merkitystä ...
Isojoen kunnan työhyvinvointi
(2020)
Opinnäytetyössäni käsittelin työhyvinvointia yleisellä tasolla ja selvitin Isojoen kunnan työhyvinvoinnin nykytilaa sekä mietin miten sitä olisi mahdollista kehittää. Tämä työ tehtiin yhteistyössä Isojoen kunnan kanssa. ...
Rauman poliisiaseman vetovoima työpaikkana: Tehdään siitä vielä parempi työpaikka
(2021)
Opinnäytetyön aiheena oli Rauman poliisiaseman vetovoima työpaikkana. Työn tavoitteena oli luoda kehittämisehdotuksia Rauman poliisiaseman vetovoiman lisäämiseksi työviihtyvyyden, työilmapiirin ja työn imun kautta. ...
Rauman terveyskeskuksen hoitotarvikejakelun uudistetun prosessin toimivuus
(2023)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin Rauman terveyskeskuksen Monipoli 1:sen hoitotarvikejakeluprosessin toimivuutta. Hoitotarvikejakeluprosessia on kehitetty vastikään, ja nyt tutkittiin, miten uusi prosessi toimii ja kuinka ...
Henkinen turvallisuus ja terveys työssä : lain säännösten huomioiminen Ulosottolaitoksen yhteiset palvelut -toimintayksikön johtamisessa
(2022)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää mitä työlainsäädännön mukainen henkinen terveys ja turvallisuus tarkoittaa ja miten lain säännökset toteutuvat Ulosottolaitoksen yhteiset palvelut -toimintayksikössä erityisesti ...
Organisaatioon sitoutumiseen vaikuttavat tekijät millenniaalihoitohenkilökunnan näkökulmasta
(2022)
Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli selvittää, mitkä tekijät edistävät organisaatioon sitoutumista millenniaalihoitohenkilökunnan näkökulmasta. Tämä opinnäytetyö on tehty yhteistyössä erään sosiaali- ja terveysalan organisaation ...
Muutosjohtamisen haasteet esihenkilön näkökulmasta-kirjallisuuskatsaus
(2022)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin muutosjohtamisen haasteita esihenkilön näkökulmasta. Opinnäytetyössä käytettiin tutkimusmenetelmänä kuvailevaa kirjallisuuskatsausta. Opinnäytetyöhön etsittiin kirjallisuudesta tietoa ...