Haku
Viitteet 1-10 / 12
Työilmapiirin parantaminen esihenkilön johdolla
(2023)
Työilmapiiriin voi jokainen työyhteisössä vaikuttaa ja sen parantamiseen vaaditaan kaikilta panostusta. Työilmapiiriin vaikuttavat esimerkiksi organisaation arvomaailma, tavoitteet, esimiestyöskentely, kommunikointi ...
Nuoren myynnin esihenkilön henkisen kasvun merkitys
(2023)
Tämän opinnäytetyön idean taustalla on oma kokemukseni henkisen kasvun merkityksestä myynnin esihenkilötehtävissä. Myynti- ja esihenkilötyö ovat todella suuressa muutoksessa jatkuvasti. Johtavilta henkilöiltä vaaditaan ...
Psykologisen turvallisuuden toteutuminen hybridityössä : esihenkilön näkökulma
(2023)
Opinnäytetyössä selvitettiin psykologisen turvallisuuden toteutumista etäpainotteisessa hybridityössä. Selvitystyö tehtiin isolle kansainväliselle yritykselle, joka halusi pysyä työssä anonyyminä. Kohteena oleva työyhteisö ...
Työkaverista esihenkilöksi
(2021)
Opinnäytetyössä tutkittiin tiimin sisältä esihenkilöksi etenemistä. Opinnäytetyön tarkoituksena on kuulla esihenkilöiden omia kokemuksia esihenkilöksi siirtymisestä, esihenkilön identiteetin rakentumisesta sekä tuttujen ...
Etäjohtajuus ja johtamisen muutos muuttuvassa maailmassa : opas johtamisen tueksi etä- ja hybridityössä
(2022)
Etätyön suosio on kasvanut viime vuosia hurjaa vauhtia ja kahden viime vuoden aikana etätyö on levinnyt hyvin nopeasti myös aloille, joilla ei etätyötä ole aikaisemmin, johtuen 2020 keväällä alkaneesta Codiv-19 pandemiasta ...
Etätyön johtaminen myyntityössä: esihenkilön käsikirja
(2022)
Tämä opinnäytetyö käsittelee etätyötä ja sen johtamista myyntityössä. Aihe valikoitui opinnäytetyöhön sen ajankohtaisuuden vuoksi. Vuoden 2020 alussa koronapandemia ajoi monet työntekijät etätyöhön ja monet esihenkilöt ...
Vuosikello kuljettajien esihenkilöiden tukena arkijohtamisessa : OnniBus.com Oy
(2022)
Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana oli kaukoliikenneyhtiö OnniBus.com. Työn tarkoituksena oli kehittää arjen johtamista ja etenkin etäjohtamista sekä lisätä työntekijäkokemuksen merkityksen ymmärrystä ...
Lähijohtajuuden vaikutus itseohjautuvuuteen myyntityössä Kangasalan Seudun Osuuspankissa
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten työntekijöiden itseohjautuvuutta johdetaan lähijohtajuuden keinoin myyntityössä ja miten henkilökunta kokee lähijohtajuuden vaikutuksen itseohjautuvuuteen Kangasalan Seudun ...
Laadukkaan johtamisen toteutuminen Yritys X:ssä : transformationaalinen johtaminen
(2022)
Tässä opinnäytetyössä käsitellään laadukkaan johtamisen toteutumista Yritys X:ssä. Tutkimuksen tarkoituksena oli tutkia johtamisen laadun taso Yritys X:ssä, jotta se olisi organisaation yleisessä tiedossa. Kyselytutkimuksen ...
Kun organisaation arki järkkyy, miten henkilökunta reagoi : case Scandic hotellit
(2022)
Koronapandemia on runnellut pahoin hotelli- ja ravintola-alaa. Vaikeudet alalla jatkuvat yhä edelleen joulukuussa 2022.
Tämän opinnäytetyön tavoite oli selvittää, kuinka hotellien vuoropäälliköt ovat selvinneet ...