"haastattelututkimus" - Selaus asiasanan mukaan Tampereen ammattikorkeakoulu
Viitteet 1-20 / 68
-
Aikaa, paikkoja ja kohtaamisia : VALMAn monet kasvot
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2020) -
Aloittavien opiskelijoiden ryhmäytymisen tukeminen toisen asteen koulutuksessa
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2010)Kehittämishankkeemme tavoitteena oli koota tietoa aloittavan vuosikurssin opiskelijoiden ryhmäytymisen tukemisesta toisen asteen koulutuksen parissa työskenteleville opettajille. Kehittämishankkeeseemme yhtenä osana oli ... -
Business support services for SMEs in Namibia : present state and development
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2008) -
Digiaikakauden kasvun johtaminen vaatii asennetta ja taitoa
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2021) -
Doranova Oy:n sidosryhmien tyytyväisyystutkimus
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2016)Opinnäytetyön tavoitteena oli tehdä Doranova Oy:n sidosryhmille tyytyväisyystutkimus. Saatuja tuloksia käyttäen yritys voi kehittää toimintaansa ja tehdä siitä entistä asiakaslähtöisempää. Sidosryhmien tyytyväisyys on ... -
Esihenkilöiden näkemyksiä johtamisesta ja sen tulevaisuudesta sote-alalla
(2023)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millaisena hyvä johtaminen sekä sote-alan johtaminen ja sen tulevaisuus näyttäytyvät sote-alan esihenkilöille. Tavoitteena oli, että lisääntyvän ymmärryksen myötä opinnäytetyön ... -
Etsivä vanhustyö : ikäihmisen mahdollisuus löytää palveluiden pariin
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2015)Opinnäytetyön aiheena oli etsivä vanhustyö. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää ikäihmisten mahdollisuuksia löytää palveluiden pariin sekä löytää sellaisia kanavia tiedottaa saatavilla olevista palveluista, jotka ... -
Finanssialalle johtavan koulutuksen käytännönläheisyys
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2012)Opinnäytetyö on tehty toimeksiantajan, Finanssialan Keskusliiton, pyynnöstä. Työn tarkoituksena oli selvittää kuinka hyvin tämän hetkinen finanssialalle johtava koulutus vastaa työelämän käytännön tarpeita. Tässä opinnäytteessä ... -
Franchisingtoiminta : Yrittäjien kokemuksia
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2012)Tämän opinnäytetyön tavoite oli kartoittaa franchisingtoiminnan hyviä ja huonoja puolia yrittäjien kokemuksien perusteella. Haastateltavana oli Kotipizzan, Kiinteistömaailman ja Silmäaseman yrittäjät. Työ toteutettiin ... -
Haastattelututkimus LogForce™-ohjelmistopalvelusta : Kuljetusyrittäjien liiketoimintamallit ja niiden kehitystarpeet ohjelmistopalvelulle
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2015)Tämän opinnäytetyön tavoitteena on tuottaa lisäarvoa LogForce™-ohjelmistopalveluun ja kaikille sen käyttäjille. Lisäarvoa tuodaan selvittämällä kehitystarpeita LogForcen uutena markkinoille tuomiin työkaluihin, joita ... -
Henkilökohtaisen asioinnin oikeus ja tarve : Haastattelututkimus Keski-Suomen maanmittaustoimiston asiakkaille
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2014)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miksi Keski-Suomen maanmittaustoimiston asiakkaat asioivat henkilökohtaisesti asiakaspalvelussa. Työssä tutkittiin, mitkä ovat lain luomat velvoitteet asiakaspalvelun ... -
Isien kokemuksia osallisuudesta lastensuojelun perhetyössä
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2015)Isyys on viime vuosina noussut yhä enemmän keskustelun ja kiinnostuksen kohteeksi yhteiskunnan eri aloilla. On erittäin tärkeää nähdä isät muutenkin kuin vanhempina, jotka tarvitsevat apua, tukea ja vahvistusta. Isien, ... -
Isännöintialan asiakaspalvelun kehittäminen : ”Miten voisin palvella teitä paremmin?”
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2011)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää eri alojen asiakaspalveluun liittyviä haasteita ja peilata niitä isännöintiyrityksen asiakaspalveluun. Tarkoituksena oli löytää ne asiat, joihin asiakaspalvelijat tällä hetkellä ... -
Johtajuus ja sisäinen yrittäjyys : Kasvuyrityksissä sisäistä yrittäjyyttä edistävät johtajan ominaisuudet
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2014)Tämä opinnäytetyön on tehty osana ELY-keskuksen Osaamisesta kasvua -kehittämisohjelmaa. Hankkeen projektipäällikkönä ja toimeksiantajan yhteyshenkilönä on toiminut Tuija Marnela. Tutkin työssäni kolmea hankkeeseen ... -
Johtaminen on perehdytyksen tärkein työkalu : Case Stylehunter Oy
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2014)Opinnäytetyön aiheena oli uuden työntekijän perehdyttäminen. Tavoitteena oli parantaa yrityksen uusien työntekijöiden perehdyttämistä laadukkaamman johtamisen avulla. Työn tuotoksena luotiin perehdyttämisopas työntekijöille ... -
Jälleenmyynnin myyntiprosessin kehittäminen : Topi-Keittiöt Oy
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2017)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata työn toimeksiantajan Topi-Keittiöt Oy:n jälleenmyynnin myyntiprosessi sekä esittää kehitystoimenpiteitä myyntiorganisaation toiminnan parantamiseksi. Työn toimeksiantajana ... -
"Kokemusasiantuntijaomainen on kullanarvoinen" : hoitajien käsityksiä omaiskokemusasiantuntijuudesta psykiatrisessa sairaalassa
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2016)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää psykiatrisen sairaalan hoitajien käsityksiä omaiskokemusasiantuntijuudesta ja saada selville, miten hoitajien mielestä omaiskokemusasiantuntijoita voi käyttää osastoilla omaisten ... -
’’Kun työntekijä joustaa, niin työnantajakin joustaa.’’ Työnhakijan kokemus esimiehen jatkohaastattelusta : Pirkanmaan Osuuskaupassa
(2019)Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Pirkanmaan Osuuskauppa. Opinnäytetyö tutki työnhakijoiden kokemusta Pirkanmaan Osuuskaupan toimipaikkojen esimiesten jatkohaastattelusta. Jatkohaastattelut ovat toinen osa keskitettyä ... -
Kuntainfran palveluiden organisoitumistavat : Vaihtoehtojen edut ja haitat
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2015)Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää Suomen kuntien infratuotannon organisoitumista vuonna 2014. Selvitys koskee seuraavia eri infratuotannon kategorioita jotka ovat katu- ja puistotuotanto. Näistä tutkittiin ... -
Kuntien kadunpidon organisoituminen 2010
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2010)Tämä tutkimus on jatkoa Osmo Rostin tekemille tutkimuksille vuosina 2000 ja 2005 koskien kuntien kadunpidon organisoitumista. Tässä opinnäytetyössä tutkittiin Suomen suurten kuntien kadunpidon organisoinnin nykytilaa ...
