Haku
Viitteet 1-3 / 3
Osaamisen kartoittaminen Raute Oyj:ssä
(2021)
Osaamisen hallinta on tärkeää, jotta organisaatiossa pystytään tekemään oikeita koulutus- ja rekrytointipäätöksiä. Tämä tarkoittaa sitä, että työntekijöiden osaamista täydennetään koulutuksilla, jotka kiinnostavat heitä ...
Koulutuskeskus Sedun robottikoulutusten kehittäminen ja robotiikan asiakasnäkökulma
(2021)
Tämä tutkimus kartoittaa Koulutuskeskus Sedun asiakkaiden tarpeita, näkökulmia ja tulevaisuuden näkymiä robottien käyttöön sekä robottioperaattoreiden koulutukseen liittyen. Tutkimuksen kautta saatiin tietoa asiakkaiden ...
Asiantuntijuuden kehittäminen tuotekehitysorganisaatiossa
(2022)
Kehittämistehtävän tavoitteena oli selvittää millä tavoin organisaation osaamista voidaan kehittää itsenäi sesti ja miten organisaation työntekijöiden osaamista voidaan kehittää ja seurata. Tarkoituksena on tehdä
työyhteisön ...