Haku
Viitteet 1-10 / 22
Hybridijohtamisen kehittäminen case Kaleva Media
(2023)
Viime vuosina hybridityön suosio on kasvanut merkittävästi ja tulevaisuudessa se nähdään todennäköisesti yhtenä keskeisenä työskentelytapana. Tämä viittaa työn tekemiseen osittain etänä ja osittain toimistolla tai muussa ...
Palvelutuotannon järjestäminen kunnassa: palvelun laatu tilaajan ja asiakkaan näkökulmista
(2023)
Tiivistelmä
Julkisen sektorin, markkinasektorin ja kansalaisyhteiskunnan toimintakentät ovat eriytyneitä toimintaympäristöjä siitä huolimatta, että jokainen toimijoista tuottaa palveluita julkisille toimijoille, kuten ...
Lähijohtajan kehityskeskustelu - valmennuksen vaikuttavuus
(2023)
Toiminnallisen opinnäytetyön aiheena on lähijohtajan kehityskeskustelu -valmennuksen vaikuttavuuden tutkiminen. Valmennuspalvelu on kehitetty työelämän murrokseen ja työhyvinvoinnin tukemiseen sekä lähijohtajan ja työntekijän ...
Muutosjohtaminen uuden toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönottovaiheessa
(2023)
Tämän opinnäytetyön aiheena on muutosjohtaminen uuden toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönottovaiheessa. Tarkoituksena on helpottaa toimeksiantajalla tapahtuvaa toiminnanohjausjärjestelmän muutosta. Tavoitteena on perehdyttää ...
Kunnossapidon suunnitelmallisuuden lisääminen valmentavan johtamisen menetelmillä
(2023)
Valmentavan johtamisen yleistyttyä työpaikoilla johtamismallina, on myös Valio Oy päättänyt siirtyä val-mentavan johtamisen malliin. Vanhat kontrolloivat johtamismallit on syrjäytetty mallilla, jossa asioista kes-kustellaan ...
Strateginen ennakointi johdon raportoinnin perustana
(2023)
Ikäluokkien pieneneminen ja korkeakoulutettujen määrän nosto vähintään 50 % ikäluokasta lisää korkeakoulujen välistä kilpailua koulutettavista opiskelijoista ja sen seurauksena ennakointi on noussut yhdeksi johtavaksi ...
Muutosjohtaminen : vanhasta poisoppiminen case Yritys X
(2023)
Tämän opinnäytetyön toimeksiantaja on Yritys X. Opinnäytetyön tavoite oli löytää ehdotus, prosessiksi tai malli Muutoksen suunnittelun jälkeisen vanhasta poisoppimiseen. Opinnäytetyön tutkimuksen tarkoituksena oli tutkia ...
Perehdytyksen tilan kartoittaminen ja kehittäminen puhtausalan yrityksessä
(2023)
Tämä tutkimus- ja kehittämistyö tehtiin siivousalan yritykselle, joka toimii terveydenhuollon yksikössä. Työn tarkoitus oli kartoittaa mielipidemittauksella, miten yrityksen työntekijät kokevat perehdytyksen tilan, ...
Oulun kaupungin tapahtumayksikön ydinprosessimallinnus ja tiedonhallinnan kehitys
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on mallintaa Oulun kaupungin tapahtumayksikön ydinprosessit sekä niihin pohjautuvan Teams-ympäristön tiedonhallintamalli Project for the web -projektinhallintatyökalun käyttöönottoa varten. ...
Rekrytoinnin nykytila-analyysi ja kehittämissuunnitelma pk-yritykselle
(2023)
Opinnäytetyön aiheena oli rekrytoinnin kehittämissuunnitelman luominen yritykselle, jossa rekrytointi ei ole ollut suunnitelmallista. Tämä aihe oli yrityksessä ajankohtainen, sillä yrityksen rekrytointiprosessi oli tehoton ...